来自专栏鉴峰笔记
鉴峰自我管理
[连续签到第194天] 2018-7-21 周六
鉴峰笔记之批评:
你我的职场,
都是从小白到戏精,
很多批评的发生是因为误会。
所以,
1.建立情感层面的信任,
2.澄清事实,
3.消除误会。
这三步能解决大部分,
因批评带来的关系问题。
你我被批评时,
思考的重点应该是:
「我应该从哪里入手解决问题」,
而不是「对不对」。
学会在一定的时间,空间,角色下,
对「评论」不理不睬,
对「批评」高度重视。
早安!
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鉴峰自我管理
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鉴峰笔记之批评:
你我的职场,
都是从小白到戏精,
很多批评的发生是因为误会。
所以,
1.建立情感层面的信任,
2.澄清事实,
3.消除误会。
这三步能解决大部分,
因批评带来的关系问题。
你我被批评时,
思考的重点应该是:
「我应该从哪里入手解决问题」,
而不是「对不对」。
学会在一定的时间,空间,角色下,
对「评论」不理不睬,
对「批评」高度重视。
早安!