今天第二次面试，和公司CEO见面，聊了半小时，谈完后心情比较不平静。
他说了这样几句话：
1.你在职业选择上走了一些弯路
2.你这些年做的选择，背后折射的其实是你的认知和价值观的选择
3.到了这个年纪再频繁换工作，不太好
4.选工作就看两点：一是赛道；二是人，老板的价值观和靠不靠谱。
上面几句话我完全赞同，也是目前为止我最主要的症结。
不过是通过最近频繁的思考和看书总结出来的，自己悟的。
现实生活中，还很少有人说这样的话。因为我身边的朋友，几乎不具备这种思维意识和价值观。
回到我的年纪，仔细算算，已经33岁了。
作为一个大专毕业的大龄女青年，还在求职市场上面试投简历 —— 不论你之前工作多努力、带了多少人，公司多牛X，
都至少折射出了：早些年没有一个清晰的路径规划，或者早些年的价值观有问题。
于是成了现在进退维谷的尴尬：进无所攻、退无所守。
从2021年后，我就一直在反思：到底是为什么？
为什么明明很努力，十年努力、转瞬回到原点？
为什么年过30，却还要投简历找工作，和应届生一样竞争，拿一份基础工资？
为什么眼看时光飞逝、依然找不到人生的目标和方向？
最近读了几本书，关于时间记录管理和提高时间价值的书。
几乎所有的书里都提到了一个观点：
精准利用时间意味着自律。而自律背后的根本逻辑，其实源于你有一个伟大的目标。
有了精准的人生目标，才有了明确的方向，你知道该去哪儿。就像开车一样，知道终点在哪儿，才知道行驶方向是正确的。
这个目标也许要花费一辈子的努力才能实现，于是你争分夺秒，以浪费时间为耻，以珍惜时间为荣。
然而，并不是每一个人都有运气找到一辈子的事业和实现自己的人生价值。
大部分人都泯然众人。
我最近的思考是张萌在《如何让你的时间更有价值》这本书里建议问自己的三个问题：
1，我为谁？
2，解决了什么问题？
3，提供了什么方法？
找到这几个问题的答案，也许就能找到终身的努力方向。
这几个问题本身也是站在真正利他、服务他人的角度上去做自我检索的。
其实观察那些真正能在市场上长期存活下来，真正做得成功的企业，确实都在真正地服务大众，为社会提供价值，一定是正面的。
如果不能立足于这一点，最后公司的效能都不是太好。
像有很多大V写的文章里说的：
如果你只想着赚钱，你往往赚不到钱。你割了多少韭菜，往往也会被另一种方式收割掉。
现在的我，找不到上面三个问题的答案。
每一次自问都很痛苦，每一次只有在遭受了挫折的时候才会改变。
我也害怕，到了五六十岁回首往事，觉得自己仍然没把自己活明白，仍然有很多理想没有实现。
现在的我，只想踏入一条好赛道，在正确的位置，做长期的、正确的努力。
不吃学习的苦，就要吃生活的苦。
更希望终身学习，持续输入知识，形成自己的核心竞争力，争取早日能找到上面问题的答案。
