2021年9.3号写写上周日去胖东来的感受，东西超级整齐，给人的感觉特别舒服，东西也不贵，员工的工作面貌非常好，不过于热情，不消极，接触起来很舒服，真的像他们的理念一样，把客户当亲人。最震撼的无论哪个岗位上的员工没有闲着的都是在自己区域不停的忙碌这，回来后一直在问东来哥是怎么做到的，就是这种好奇心让我接触到东来哥的抖音，让的并不全面的认识到东来哥，他的分钱理念让我打开眼界，他从九几年刚开始做生意的时间都可以给员工分红，这是哪个年代大部分人想不到的，分的真坦荡，当月转10万给员工分1万。转到100万的时间开始给员工分百分之50 往后来越分越多。他也就越挣越多。这是我内心共鸣的。于是做了大胆的尝试，把自己年终主管提成拿出百分之50分给组长和员工，给大家赋能。给天团队一个目标，我们要打造医药行业敢死队，每人深挖一块团队运营的能力。
