什么才是真正的刚需？如何认知、选择、培养正确的刚需？
刚需当然就是我们没有，但又迫切需要得到的。如果知道了现在的积累未必在未来一定能够带来收获，那么现在的积累算不算是刚需呢？
工作时间长了，难免会形成一定的思维惯性，对现有的工作越来越顺手，也就越来越逃避甚至厌恶改变，不接受新的方法，不接纳新的观点。这在几年前也许没有任何问题，毕竟那时候有个东西叫做“铁饭碗”，可是现在不同了，知识更新太快，观念更新太快，工作机会出现和消失的太快，如果不提前应对，将来一定会应接不暇。当然也有很多人认识到了问题，也对现状产生了不满，希望有所改变。可是现状的问题一定不是现在才发生的，根源一定在过去。想要改变未来的“现状”，就应该从现在开始不断的积累。那么这种积累对于想要改变未来的人来说就是刚需。认知和选择刚需，需要着眼于未来，想清楚、弄明白自己想要的生活。
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着眼于未来的成长，必然要忍受很多很难立马见效的改变过程。比如学习一项新的技能，必然很难见到成效，对成长来说，最重要的是耐心，给自己一点儿时间，接受现在的不完美，盯住将来的改变，坚持下去。弄明白了自己将来想要的生活，也就能找到自己的刚需，从这个角度来说，刚需是可以被发现甚至是被培养的。改变永远是痛苦的，但是比改变更痛苦的是，明明知道自己需要改变，但是依然犹豫不决，不敢、不肯迈出第一步，最终在不远的将来悔不当初。
