近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》。会议指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。面对干部教育培训新要求、新课题和广大干部新期望，必须找准"需求"，推动干部教育培训提质增效。

聚焦组织需求，干部教育培训范围突出广泛。加大对年轻干部的教育培养，以科级干部培训班、新任公务员培训班等为主体，侧重政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能培训等内容，综合运用组织调训与自主选学相结合方式，提高年轻干部综合素质。

聚焦岗位需求，干部教育培训内容突出"精"

只有将正确的人放在正确的岗位上，才能实现人才使用的效用最大化。干部教育培训应针对培训对象的特点和需求，进一步精简培训时间、精选培训内容、优化班次设置，符合岗位需求。通过引入优质师资，采用联合办班、委托培训、分段式培养等方式，建立由区委党校、高校院所、培训机构专家学者组成专兼职教师队伍，开设领导讲坛、院士讲坛、专家学者讲坛等，使干部培训内容保持鲜活性、前沿性、开设精品班次，围绕干部所需能力特点，开设与产业发展、城市建设与管理创新、公共管理与领导力提升、改进作风与密切联系群众等专题培训。结合评选特色培训项目，鼓励各系统开展特色培训、专项培训，面向部分单位征集干部教育专项培训项目，并将其统一纳入干部教育培训计划。

聚焦个人需求，干部教育培训形式突出"新"

干部是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党组织路线的领头羊。党的二十大报告指出，未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期。需要一大批德才兼备，高素质的干部队伍。因此，干部教育培训是干部队伍建设的先导性，基础性，战略性工程，满足干部个人需求尤为重要。结合党的二十大精神和主题教育相关内容，针对党性教育要求，开发突出红色教育主题、体现科技与文化融合、富有地区特色的现场教学基地。