我们一个人在一生中可能会遇到特别多的挫折，和一些自己意想不到的事情，困难需要我们去处理去解决。首先你遇到的这个问题，你想一下自己当初为什么要选择这份工作？还有为什么你遇到这种问题，需要逃避呢，问一下自己是否能够解决这个问题，问一下你当初进这个公司的目的是什么？
我们一个人在一生中可能会遇到特别多的挫折，和一些自己意想不到的事情，困难需要我们去处理去解决。首先你遇到的这个问题，你想一下自己当初为什么要选择这份工作？还有为什么你遇到这种问题，需要逃避呢，问一下自己是否能够解决这个问题，问一下你当初进这个公司的目的是什么？工作强度太大，当然这是客观的一个原因，另外一个原因是否要想一下自己是不是能力的问题呢？是否你身边的同事都跟你一样了？是否有那些优秀的人其实别在别人看来，这些工作，并没有太大的强度呢。
遇到问题，我们不是去逃避，而是找自己的原因，其实有很多的原因都是因为你主观的意识告诉自己是因为这样，所以才导致现在的结果。你有没有想过，如果说自己的工作能力特别好，特别优秀，那这些工作，是否可以在有效的时间内完成了，是否就没有那么大的工作强度，不需要无谓的一些加班。
我们很多人其实在工作我们所说的八小时之内，并没有完完全全的在工作，而是有很大的一部分时间，都在做一些无关紧要的事情，回想一下自己在工作里面是不是这样的。全部的这些你都衡量完成之后，你自己想一想，但如果说是因为你自己的一些原因，那么我觉得还是建议，自己调整一下自己的心态，自己去看待我们工作并不是来玩的，老板拿钱请我们来工作，那我们就需要认真的工作的，调节自己的心态，从自己身上找原因，我相信你的这种看法可以得到改变的。做任何事情之前都要三思而后行，不能冲动，也不能义气用事，最好是经历过你的认真思考后再做出决定。工作难度大是很正常的的，其实没有什么工作是简单的，而且不管是什么工作时间长了都会厌倦，但是我们还是得坚持，不要那么容易放弃。对于我们来说工作难度太大有时候是对我们人生的一种挑战，我们要敢于去面对现实，解决问题的最好办法不是面对而不是放弃。如果这个工作的难度你还是能坚持下去的，那么我觉得你就不应该放弃，你要好好的坚持下去，这是对我们意志力的一种考验，只要你坚持到最后，你就是成功的。我们人生价值体现就在于拼搏和努力，也永远不要说放弃。
如果你放弃了，你有想过以后吗?放弃后你又能找到什么样的工作呢！其实都是一样的，难度是有的，但只要我们的毅力还有，我们就能挺过去。就像我刚开始去找兼职一样，我找了一个在餐馆做服务员，刚开始的时候你是不知道有多难，我觉得好累啊，而且是什么都不会，整天就是忙，我觉得自己都想放弃了，但是一个一个前辈跟我说只要你坚持下来以后就会觉得这个不算累了。后来我就坚持了一个月，不瞒你说我真的觉得不是那么难了，相反我还觉得挺好的，累是有的，但是不像刚来的时候那样了，这就是坚持后的回报，所以我们要坚持，不要轻言放弃。当你觉得工作难度大的时候你就想一下你的初始愿望，然后你再咬咬牙，坚持下去，我相信你会把你所谓的“难”都解决掉，正所谓“难者不会，会者不难”。不知道你目前处于什么工作的阶段，因为很多人可能刚刚进去公司的时候是一个工作小白，所以上头领导也不会给你很多的工作任务，但是一旦你比较上手了之后就会有很多的工作要你去做。所以你说自己工作压力大，我觉得这也是一定程度上面，领导对你的肯定和认可，所以我觉得压力大动力也就大，而且工资肯定比之前多了。不然你如果想要得过且过的工作的话，只能说你不太适合这份工作了。因为每个人的追求都是不一样的，有些人喜欢挑战，喜欢体现能力的工作，这样的人即使工作压力很大，他们也会能调整好自己的心态，然后很出色的完成工作，最后就升职加薪，走上人生巅峰了啊。但是有些人一旦工作压力大了之后，他们就会很焦虑，觉得自己没有能力去完成这个工作，最后他们就辞职了，他们就退却了，最后依旧拿着三四千的工资，很平庸的生活。
所以你想一想自己是属于哪一类人的，然后就决定自己是该辞职还是继续撑下去，其实很多时候负面的情绪谁都会有，这时候聪明的人会选择去自我消化，然后化压力为动力，只有那些胆小怯懦的人才会当逃兵。生活中有很多的事情，我们都会面临各种各样的压力，工作上的压力只是人生的一部分体验，如果你每次遇到压力就想要放弃的话，那么我真的觉得你的抗压能力就太弱了，需要好好的增强和锻炼了。
假如这个工作只是强度太大，但是非常能锻炼人，能让自己学到很多知识，让自己对这个行业可以更加的了解。那我劝你还是不要放弃了。因为外面的工作也不见得有多么的好，多么的轻松。你的工作强度大，那说明你公司的业务好、发展好，你如果能坚持下来，在不知不觉中，肯定会比同行业的人得到更多竞争力。等你把这个工作中的所有东西都掌握了，那时候你的能力肯定可以匹配自己的高薪了。
对你有严格要求的领导，才是真正能帮助你成长的好领导，使我痛苦着，必使我强大。再强大的个人，在温暖的环境中都会失去狼性！ 凡是想方设法逼出自己的能力。开发自己的潜力的人都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉！
从小到大我们所认知的爱都是从严格中诞生，如果你的领导真的有能力，真的可以帮助自己提升，那么他真正的爱下属表现，就是要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他去成长！ 如果你的领导碍于情面，低目标，低要求，低标准的养了一群小绵羊，老油条，这是对下属最大的不负责任，因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰！
感悟：最难的不是别人的拒绝与不理解，而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变 ！生活总是现实的...穷人用悬崖来自尽，富人用悬崖来蹦极。这就是穷人与富人的区别，
一个不会游泳的人，老换游泳池是不能解决问题的！
一个不会做事的人，老换工作是解决不了自己的能力的！
