在各种类型的小说中，总有些人物形象的刻画让你记忆深刻，小说里某个人的一言一行、一举一动会让你产生很强的画面感，心情、思绪会跟小说中的人物产生共鸣。这就需要准确设定故事中人物的核心性格。
如果故事的动力——“角色”没有足够的养料，故事就难以延续下去。如果刻画的人物只是一些呆板、平面、或者很普通很大众的形象，又怎能指望他有出人意料的表现呢？没有出人意料的表现，又怎能给读者留下深刻的印象。如果没有真正定位属于某个人物的核心性格，再多的外在装饰也无法掩饰人物的空洞。那么，准确设定人物核心性格就非常重要了，它是推动故事往前发展的关键。
麦布二氏人格类型量表将所有人格分为四大类，每个大类之下又细分为四个小类，因此有了十六中性格类型，这些性格类型为我们塑造人物核心性格找到了模型。
先来了解麦布二氏人格类型量表中的四大类：（1）外向或内向；
（2）理性或直觉；
（3）思考或感受；
（4）判断或思考；
每个人物都有自己的一面或者多面，有的可能是外向、理性的，善于思考和判断，有的可能是内向的，侧重直觉、感受和意识。四种构面又交互形成了十六种性格类型。这就意味着小说中的人物有了十六种基础核心性格。下面简要介绍麦布二氏的十六种性格类型：
（1）内向、直觉、感受、意识——赞叹世界总是充满了奇迹，戴着玫瑰色的眼镜看世界；工作一定要有意义，理想主义者。
（2）外向、直觉、感受、判断——做事有条理，有决断；工作中重视人际关系的和谐；感情充沛，能看到他人的潜力。
（3）内向、理性、感受、判断——善于观察他人；具有强烈的服务他人的热望；经常抢占先机；有责任心。
（4）外向、理性、思考、意识——包容、灵活；行多于言；实干家；主动性强；冲动；好强。
（5）内向、直觉、感受、判断——敢为正当的理由付出行动；善于洞察他人；能记住对自己重要的人的特质。
（6）外向、理性、思考、判断——人群中自立为管理者和引导者；强调事实大于意见；重视尝试和真相；务实。
（7）外向、直觉、感受、意识——有想法的人；温暖热情；喜欢有变化或带有实验性的工作。
（8）内向、理性、思考、判断——安静周密、可靠；总是试图弄清楚每一件事情；对错误锱铢必较；看上去比较冷漠。
（9）外向、理性、感受、判断——慷慨好客之人；喜欢节假日和特殊时刻；天生的领导者；优秀的代表；擅长鼓励他人；合作者。
（10）外向、直觉、思考、意识——独创性强；坦率；厌烦惯例和常规；喜欢突破现状；促成变化的第一人；聪明；敏锐。
（11）内向、直觉、思考、判断——极度在意保持思维的连贯性；天生的有创造力的科学家；事实寻求合乎逻辑的解释。
（12）外向、直觉、思考、判断——善于组织团队以完成任务为导向；目光长远；总是处于领导者的位置；能发现低效率之外的并设法补救。
（13）内向、直觉、思考、判断——创立系统的人；既有想象力又可靠；天生的战略家；善于长远规划；独立，具有原创精神。
（14）内向、理性、思考、意识——不愿把精力花在小事上，只有在大事上愿意全身心投入；谋大局的人。
（15）外向、理性、感受、意识——生气勃勃；外向；热爱生活；享乐主义者；对一切新东西感兴趣；善于抓住机会；健谈。
（16）内向、理性、感受、意识——敏感；有同情心；在意别人的感受；情绪化；安静；和蔼；不喜欢冲突；需要自己的空间。
读完这些人物性格类型后，你在小说中设定人物时，可以借助麦布二氏的十六种性格表中最符合自己需要的那一种性格来设定，再根据故事情节需要，深入挖掘更多推动故事情节发展的人物核心性格特点 ，这样你笔下的人物就更加丰满、鲜活。
