如果不是参加坚持星球阅读实战营，我肯定不会读这类商业管理类书籍，感谢行书会让我打开了视角，开拓了思维。
这本书虽说是管理类的书籍，不过作者以早餐店这个贴近生活的例子贯穿全书，还是比较好理解的！
读完这本书，我记住了一个词，一句话，一个图。
一个词是“杠杆率”，提高杠杆率就是将工作简单化，学着质疑每一个步骤存在的理由，你会发现很多步骤其实不需要，可以删掉，然后你就会有更多的时间和精力来增加产出！
一句话是“言传不如身教”，身为管理者，要做好下属的表率，不仅要做，还要做到最好，并且要做给他们看，以你的行为来影响你的下属。你想培养什么样的人，你自己必须先成为什么样的人！
一个图是“马斯洛的需求层次理论图”，如果我们希望激励能一直有效，必须先确定下属仍有一些需求尚未得到满足。这个三角形图，从下往上分别是：基本生理需求，安全感，归属感与认同感，地位与尊重，自我实现。其中自我实现就是“尽己所能，超越巅峰”，这是我现在所需求的。
以上就是我对这本书的初步总结，读的不精，以后还会翻来学习！
坚持星球，读书加油！
