从前出去了，家里老人通常都交代要干事少说话，警惕祸从口出，然而，错！

这几天看到某公众号推的文章《命里的钱，都是有定数的》，看过之后，深以为然：甚至有点醍醐灌顶的感觉：

文章以不善表达，只知道埋头苦干，在单位无存在感的人被裁员，走之后，原公司系统无法运转又不得不再请回来的事，在一个人日夜加班修复系统时，被领导发现了闪光点，讲述这段见闻的主管感慨：这样的人，就算不能飞黄腾达，也迟早会梦想成真，得偿所愿吧。

这不是重点，重点是留言区：

令人扎心的是，留言区一个高赞评论说：“你错了，这样的人不会成就任何事，他只会被压榨。”

“成就事业需要两个条件，一个是完成任务的能力，另一个是凭借前者为自己争取利益的能力。”

“他只拥有前者。”

这是一个勤奋、细心，有技术，又极具责任心的好员工得到的结果。

我们小时候常常被教导，叫“天道酬勤”。

意思是说，你只要本本分分，勤奋踏实干，做好自己的事情，总有一天老天就一定会狠狠犒赏你。

是这样吗？文字又举一例：

大学同学，毕业多年，频频跳槽。

大家都知道，偶尔跳槽是好事，但工作六年跳槽八次，对个人发展肯定有影响。

但是他灼信一句鸡汤：“不要因为拿着3000块的工资，就只干3000块的活儿，那样你永远只值3000块。”

入职的时候，无论老板给开多少工资，他都不好意思议价，反而安慰自己：只要勤奋努力，做出成果，老板就会看到我的价值，主动升职加薪。

可是他忘记了：“既然给你3000块的工资，你就可以完成5000块的工作，我为什么要给你更多？”

结局毫无例外，老板们几乎没有一个主动给他涨工资，有的也只是象征性地涨那么一点。

他觉得委屈，只好编造各种理由辞职。

抱怨，说自己命不好，遇见的几个老板，统统不像话。

每次辞职的时候，那些老板才终于提出，要把他的工资提高到几个档次。

他们说：“要是你愿意留下来，我给你涨2000块。”

他总算看到了自己的价值，却碍于颜面，非走不可。

这就导致他不停地换工作，却不能在任何一份工作上长远发展。

还有一个段子：

我们刚刚学英语的时候，每天练习各种对话。

老师为了提醒我们不要过于死板，就讲——

从前有个人学英语，只会背对话，背得滚瓜烂熟。

后来他终于出国，有一天不幸遭遇车祸，被压在车底下鲜血直流，奄奄一息。

救援人员关切地大声询问：“How are you ?”（你怎么样？）

而他条件反射式地回答：“Fine,thank you,and you ?”（我很好，谢谢，你呢？）

可想而知，老师讲完这个段子，我们集体哈哈大笑。

这个世间上有很多人，跟那个被压在车底下的人一样，即便血流成河，奄奄一息，也不懂得喊疼。

他们习惯了做正确的事，就像习惯了说出符合标准答案的句子：“Fine,thank you,and you ?”

他们懂事，乖巧，积极向上，顾全大局，偏偏不知道怎样表达不满。

只能默默忍耐，直到忍无可忍，才突然爆发，让局面难以挽回。

最后没有赢家。

一个人命里的钱，其实是有定数的

现实生活中常有一些人，比一般人聪明，比一般人勤快，却没有比一般人更有钱。

因为金钱这回事，不仅取决于你能赚多少，更取决于你想赚多少。

被动等着金钱眷顾的人，通常赚不到什么钱。

因为他客客气气的脸上分明写着：“嗨，我胃口一点也不大。”

当他把发财暴富看做奢望，只求全家温饱的时候，现实只会不断试探，步步紧逼，看他是不是能吃得更少一点。

他可能沦落到最后，连温饱都成了奢望。

而那些野心勃勃，不知满足的人呢，他们很少觉得羞愧，总想把更多钱装进自己的口袋，否则就忍不住嚷嚷：“这不公平！”

期间自然也会遭受不少拒绝、嘲讽，甚至谩骂。

可通过一次次的博弈，他们最终会找到自己收入的最上限，而不是守着最下限安贫乐道。

渐渐地，他会通过金钱的积累，而获得更多的认同和话语权。

他的每一份银行流水，都会像成绩单一样，证明他的价值，让人们对他刮目相看。

同一个起跑线上的贫富强弱，就是这样产生。

人们通常以为，一个人值多少钱，他就能赚到多少钱。

而很多时候，真相却是：一个人能赚到多少钱，他就值多少钱。