月9日一条短视频里阿里巴巴女员工食堂发传单，高呼男高管涉嫌性侵引发网友讨论。大幅热度，翻出阿里巴巴“陪酒文化”，“破冰文化”。
回顾视频中的事件，该女性员工状告自己的领导和若干同事在7月27日利用职位之便陪同客户时，与客户一起对自己做出了不法行为，严重侵害了个人的身心健康。而更为过分的是，涉案人员事后无所谓的态度，从诉状文看出惯犯的行为让受侵害的女孩子状告无门。事情发生之后，该位女性多次在内网向公司和相关领导反映自己的遭遇并且提出了一定诉求，但相关领导却一而再再而三地推脱此事，涉案员工不仅正常上班对接业务，自己还一度从“受害者”变成了参与者。这让人震惊，气愤。这公然视法为无物。
相关平台于8月9日在众多网络舆情情况下，做出雷厉风行的处理。开除相关领导和职工。然而引发人深思的不仅仅是网络伸冤，不仅仅是企业性骚扰，还有那些擦边球的风气。
“陪酒文化”，要带美女。丑陋的陪酒，劝酒。不喝就是不给面。这种扭曲的酒桌上，逐渐形成权力的高低。一贯打破喝酒自愿，不贪杯，不劝酒的原则。久而久之，助长歪风邪气。这些年，因为喝酒暴毙的比比皆是，要求劝酒的人赔偿的也不在少数。更有今日陪酒文化遮羞布被赤裸裸揭下的高管男生故意灌酒的不可告人目的性骚扰，做生意做成了这难堪样？这是文化？侮辱了文化。
“破冰文化”，不查不知道。查了，我就要借用CEO张勇的震惊，气愤。网络也不会一杆子打死一帮人。阿里直接否认，到不少前员工出来言词。真是玄幻的世界。据前员工谈，破冰文化是新人进去会被问及一些私密性问题。呃，自行体会这尴尬程度。好像马总有在公众场合讲黄段子。一片嘘声，真的对公众场合讲黄段子的人无感。更有提倡996和669。低俗，令人作呕。
阿里巴巴公关不仅是想破脑袋，也是灵活变通自己，改变策略，转移视线。然而现在人民的心是透亮的。不傻那封闭的思想，是开阔的，是理智的，是自由的灵魂。
打江山容易，坐江山难。要去其糟粕，大破大立中走出来。
女孩子们，不畏权势，勇敢维护自己。为所有擦边球思想说不。
