A女士来找我，说工作遇到了瓶颈，产生了严重的职业倦怠。
她在单位做技术类工种，认真仔细，不善言辞。每天勤勤恳恳，加班或者被分派多的任务也从来不推脱，在一个岗位一做就是近10年。领导有意让她转管理岗。
可最近，她觉得有些累了。
B仔毕业一年多，跳了4次槽，每个公司都呆不久，总觉得莫名其妙的低落。对于本来喜欢的事也没有兴趣，不知道自己是不是适合这个公司。他最近在偷偷找下家，可对方看到他的简历就皱眉，他自己也开始迷茫。
经过一系列交谈后，我问他们：“你谈过薪水吗？”
A女士说：“没有。感觉谈钱啥的，有点开不了口……”
B仔说：“应届生的待遇都差不多，我也没多想……”
我遇到过很多类似的朋友，在“谈钱”这件事上，都有一种莫名的羞耻感。觉得伤面子，伤感情，开不了口。
可你身在职场，能不谈钱吗？
我大学快毕业时，参加过一个CG培训班，技术还不错。
课程毕业时，老师出于好心，把我和另一位同学推荐到一个公司里做设计。我们去了后才发现，这公司真坑啊！
我们在一间民房里办公，领导热情洋溢，每天给我们打鸡血，描绘伟大蓝图和美好远景。许诺我们在当时毕业生中算比较高的薪水。
然而，工作一个月了，我们都得自己买卡去网吧做设计，因为公司没有电脑。又过了两个月，工资一分钱没到账，自己还贴了几百的网吧费。后来，大老板说要回乡拉资金，半点义气都没有的卷铺盖跑了，剩下我们几个员工和他一问三不知的另外两个老乡大眼瞪小眼。
这件事传到了学校，老师第一时间把我们又拽了回去。当时负责推荐的老师向我们道歉，说自己没有做好前期调查，后来忍不住训我们：“他连网卡钱都不给，你们居然还做了这么久？你们是不是傻？”
现在想想，是挺傻的。
刚踏入社会时，觉得离开学校的藩篱，能做自己喜欢的事，就特别幸福，没多仔细全面的想想，果然吃了个亏。
现在，同事们开玩笑，说早上不想起床上班，就打开购物车，下一单，立马就爬了起来。
群里的写手妹子每次不想工作了，就看看自己各个银行卡的余额。常常就又有了日更三千字的勇气！
康涅狄格大学的莎伦·贝克博士，曾经做过一个这样的实验：
让80名大学生把手伸进冰水里，看他们能忍耐多久。
人员分成了4组：
第一组，用“认知应对法”就是，当感到疼痛时，尽力调动疼痛以外的情绪，用积极的话来鼓励自己；
第二组，承诺每忍耐4分钟便给2美元，
第三组，用积极的鼓励+金钱鼓励，
第四组不采取任何措施。
结果，忍耐时间最长的是鼓励+金钱的第三小组，364.35秒，其次是承诺给钱的第二小组。最差的是没有任何措施的第四小组，只有110.10秒。
工作可以提供很多好处：精神上的刺激和鼓舞，社会联系，快乐，目标感，成就感，自信心，个人满足和自尊。可更重要的是，它为我们大多数家里没有矿，也不是富N代的普通人类，提供了安身立命的物质基础。
在现代社会中，我们可以为很多事努力奋斗，金钱也是不可忽视的前进动力。你可以不为了钱工作，但你不能没有它。
好的公司，都谈钱。
远的不说，最近还在风口浪尖上的华为，多年来一直都是行业中的佼佼者。很多企业都羡慕他，老板羡慕他们的员工给力。员工羡慕他们月薪高，福利好。我遇到的华为员工，工作的满意度大多都很高。
你想想，在没有销售压力，也没有任何监控的环境，朋友茶余饭后的闲聊时，都忍不住推荐自己的产品给你，这样的公司，能留不住人吗？
在职场，谈钱其实不伤感情，有几个时候是可以提的:
01
刚入职的时候要谈
B仔后来理清了自己对于工作的想法，其实，他心里有一个对自己的“估价”。
我建议他，了解一下所在行业的情况，城市的薪资水平，公司在行业中的情况，以及公司的其他福利。并且仔细分析一下自己，从客观理智的角度给自己一个定位。毕竟，工作带来的也不只是每月到手的那些钱。
02
岗位调整，工作量超负荷的时候要谈
朋友C女士最近被总公司调到其他分部去做支援，处理着本职工作的同时，还经常要花费超过2小时的车程赶去分部，增加了很大一部分交通费和其他开支。背着房贷的C女士觉得自己的生活突然有点捉襟见肘。
她勇敢地跑到了上司办公室，把自己的难处告诉了上司。上司很快就帮她处理了这件事：增加了通勤费，并且明确了外调截止时间。
她在和我说的时候，非常自豪。觉得自己走这一棋是对的。
领导不可能对每一个员工，每一件事都面面俱到，有些事情，需要自己主动。
03
离职的时候更要谈
A女士琢磨着想辞职了，把意向告诉了自己的上司。也第一次厚着脸皮，把薪水的问题和他聊了聊。戏剧化的是，这位一直对她看好的领导，才发现A女士的薪水居然这么低。后来，A女士还是留了下来。
这些都是身边每日都在发生的小故事，我来抛砖引玉，希望能给大家一点思考，如果大家还有其他看法，也欢迎留言一起讨论。
企业的本质是盈利，而员工和企业的关系，很大程度上就是一种交换。
工作我们要谈钱，可也别光谈钱。先谈钱不伤感情，后算账才伤感情。
最后，良好的工作状态能降低我们患抑郁的可能性。
如果你从事的工作让你觉得很适合，觉得这就是人生目标所在，让你接触到你想接触的人，可以为你提供认同感，那么，你就更容易感到幸福。
希望大家都能用认真客观的态度，对待自己的工作。
参考文献：
《思维改变生活》[澳]埃德尔曼
《博弈心理学》【日】内藤谊人
《少有人走的路》【美】M·斯科特·派克
TED，百度百科等
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