仍然记得，上次面试时我的leader问我，“你的职业规划是什么？”
说实话我一下子愣在那边，最后也只能支支吾吾地说做好好努力。
说实话我对职业规划这件事并不没有一个清晰的概念——年轻人刚踏入社会，什么都不懂，更别说什么目标了。
能清晰地按照自己目标走下去的少之又少。
回到现实，我也开始会面试一些人，我也会问候选人，你的职业规划是什么？
什么是职业规划呢？
职业规划初期就像黑夜中的明灯指引你前行。
虽然起初你会迷茫，模模糊糊只能大概有个轮廓。
但后面你就会陆续清晰起来，稳扎稳打。
会理解这个职业、这份工作是否适合自己。
如果方向正确，就让自己更努力地走下去，如果方向不对，快速调整好方向就可以让自己少走弯路。
如何去实现职业规划？
我那时候回答了好好努力。
leader看着我，就问了我一个问题：努力的标准在哪里？
我当然不知道啥叫好好努力，只不过大家上学的时候都是这么被教育的，所以又顿在了那里。
leader看我不说话，就对这个问题进行了展开。
倘若想努力有个结果，那么就要明白，三五年之后的你，会在哪里？
首先就是去收集信息。寻找与规划对标的终点在哪里？去学习需要什么素质、需要什么资历、需要什么能力才能达到。如果发现自己怎么也无法达到。那么只能对自己说声抱歉，换一个更实际点、更近的目标。
这个回答对我的影响很大，让我在后来少做了几百个白日梦。
比如总有人想年入百万，但却没几个人去研究身边的人是否已经达到了年薪百万。他们是什么角色，拥有什么样的资源和能力？是否可以复制？
所谓职业规划，就是在职业生涯中找到自己能切实完成的目标，让自己沉下来，一步一个脚印向目标走去。
