新来了一位同事，特别爱说话。有她在的地方，总能引发阵阵笑声。
领导觉得她干活也好，就总喜欢领着她干活，以前总是领着我的。这让我有一种被抛弃的感觉，心中涌上一股羡慕嫉妒恨……
我劝自己不要这样想，领导应该是觉得这样安排更合适。可是，我就是控制不住自己的大脑。看着她们在那里说说笑笑，我在这里好失落，好难过。
我就在想，我为什么会有这种想法呢？为什么他人的行为会决定了我自己的喜怒哀乐呢？
应该是我自己感觉在这个单位没有价值感和存在感，需要通过他人的肯定来找到一点存在感。如果我自己在单位有我存在的价值，有自己的不可替代的位置，那么，我就不会去在意，他人的看法；在意，我在他人心目中的位置。
打铁还需自身硬。
这种想法也不是你自己想控制就能控制的了的，尽量的自己调节一下，虽然不治标，但也不能任由这种想法泛滥。我也可以积极参与到她们的讨论中，不要让自己好像是个边缘人。
让自己活在当下，做好自己手中的工作；尽量不去和他人做比较。
想要治本还是要提升自己，或者自己找到自己存在的价值。
人生漫漫，还是需要慢慢磨啊！
作者：张艳红，愿我的陪伴可以让你走的更远。
