很多员工在职场中工作多年，但是他们也换过特别多的工作，这些工作让他们有了非常丰富的经历，也积累了大量的工作经验，但是在公司里频繁辞掉工作，对于本身的职业发展是极为不利的，因为即便是工作很多年，他们到最后很有可能一无所获，而且还会影响他们在行业里的声誉，当然，不少员工选择辞职也是有自己的特殊原因。
前不久笔者看到这样一则案例，有位女员工在公司里结婚，但是公司员工接到领导的紧急任务都在公司加班，所以结婚当天，公司的员工都没有人到场随礼，有几位同事只是通过发红包，向这位女员工祝贺，女员工觉得公司的同事太没有诚意，于是第2天便选择了辞职，她觉得同事都不尊重她，那么她也没有必要在公司继续跟大家处理好关系了。
笔者认为：我们大家都知道，其实职场确实是一个勾心斗角的地方，不少员工总是无法跟同事处理好关系，更不愿意跟同事成为朋友，因为一旦有了利益，需要争夺的时候，大家很有可能反目成仇，即便是你和同事关系再好，都有可能看到同事一步步成为了职场小人，他们在你成绩优秀的时候在背后给你捣鬼，这些职场小人见不得你在职场中混得风生水起，这也是很多员工选择辞职的主要原因之一。
当然，案例中的新员工在公司的选择辞职，也是因为想要通过结婚的方式，在公司里和大家维护关系，不过这位女员工的心理承受能力确实比较差，不过这样脆弱的人很难在职场中有更好的发展，因为公司员工之所以没来随礼也是因为特殊原因，如果在不了解真实情况的前提下，便主动辞职，那么相信这位频繁辞职的员工也不会得到更大的成就。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
