1.帝国的余晖 AT&T
书摘
“美国几乎所有的老公司，发展到后来，创始人及其家族的股权早已所剩无几，大部分股权都散落在民间（主要掌握在基金手里），AT&T也不例外。因此，为了管理这些公司，董事会会请职业经理人担任各种管理人员，包括首席执行官。而董事会里除了大投资基金和银行的代表，剩下的是独立董事，他们的任务是监督执行官们的工作，保证投资人的利益，而不是考虑公司的长远发展。”
感悟
公司掌控力分散导致短视的又一例证。
即便如同AT&T这样的超巨型公司，也不能幸免。
由于掌舵人关注的只是自己的个人利益。通过切割公司业务，短期抬高股价，在无视公司长期利益损失的背景下，大赚一笔。导致AT&T潜力丧尽，只能无奈的滑入衰亡。
另一方面，也不得不承认，美国对各行业的监管确实是严。
“美国从没有出现过国王”，任何行业内出现的寡头，必定会遭到美国司法部门最严厉的反垄断指控。
2.蓝色巨人 IBM
书摘
“对于个人电脑，IBM观望了几年。这对IBM这样一家大公司来讲是非常有必要的。我们前面讲过，IBM成功的秘诀是保守，它基本上是不见兔子不撒鹰。如果苹果公司失败了，IBM无需做任何事情。要是苹果公司成功了，IBM依靠它强大的技术储备完全可以后发制人。”
感悟
大公司的一贯手段。
拿着天量资金和大量技术人员，它们只需要观望新鲜的商业模式诞生，然后后发先至：要么通过模仿，取而代之；要么通过收购，直接鲸吞。
腾讯如此，阿里也如此。
倒不是说这种方式不对，因为从本质上来看，任何一个商业公司都是逐利的。利用自己的优质资源，在资本市场上获得优势，是大公司们的正常选择，也是必然选择。
