在进入社交模块学习之前，我参加的所有学习，不论是付费还是免费的，我始终的目的是为了得到，得到更好的能力，得到更好的人脉，得到。。。。等等，永远都是在索取，尽管猫叔所有的入营申请里都有一项：“你能为别人带来什么？”但我写的永远是：“只能为他们鼓掌。”从未真正想过去为别人付出什么，哪怕是几句肯定鼓励的话语。这就像是手中的沙，你越想紧紧抓住却流失的越快，你把手稍稍松松让沙有些空间，反而妥妥的在手掌里。你越吝啬付出，就得到越少。
李嘉诚老先生说过：如果双方都拿50%的利润，这个活动可以很快的进行下去，如果愿意把利润的60%让给对方呢？所以，做任何生意，都要时刻考虑到合作伙伴的利益。这就是《共赢》，共赢的本质就是忘掉自己的利益，全心全意帮助伙伴成功。只有全心全意帮助别人，你才能获得他们无条件的信任和支持，建立坚若磐石的人际关系，走上人生巅峰。
如同猫叔说的：利他就是最好的利己。利他需要有价值的付出，要做一个有价值有能力帮到别人的人，这就需要用践行猫叔终极版的“向上学向下帮的原则”不断学习提升自己，报名层次更高的社群去付费学习去成为别人的超级用户，同时也报名一些普通社群的学习，形成认知差，信息差，社能差，然后在普通社群里面付出价值，成为榜样，甚至组建自己的社群，能够帮助别人更好的成长。我会把学习到的一些沟通方面的技巧分享给我的店员们，也会把一些调整情绪心态方面的方法分享给一起做社交电商的合伙人。通过这样输出梳理自己学到的东西。为了可以更好的学以致用，正和另一位老铁计划建一个分享群，在初步的设计中。
付出与接纳，源于信任，却又相辅相成。《共赢》中说：人生就是一份销售工作，成与败很大程度上取决于如何激励和我们交往的人相信我们，以及我们能够提供什么。那么，来看看建立信任关系的六条法则。
全景法则、交换法则、学习法则、魅力法则、满分法则及冲突法则。这些法则看似以他人为本，实则以自己为本，因为只有自己的认知和思维改变了，才能运用这些法则，才能把自己放在别人的位置上，而非把别人放到他们自己的位置上，这样，你就会改变看待生活的方式，你的人生也会改变。
人人都想成为要人，那么我们就向对方表示感兴趣，去相信对方能够做到最好，这样往往会激发出他最好的一面。这样信任关系就慢慢建立起来了。有了信任的坚定基石。剩下就是价值的提供。
一句话，一切事情都是人的事情。
