目标的建立，主要靠见识和品味；
方法论的建立，主要靠多做事情，并从这些事情中不断优化方法，当这些方法能有效指导自己做陌生的事情的时候，这些方法就有巨大价值了，也就升华成方法论了。
目标不一样，方法也会有所调整。比如记笔记的目标是记忆，那么方法就是要‘全’；当目标是促进理解，那笔记就要倾向于论证和例证了；当目标变成为写作服务是，方法就变成经典例子+自己感受或思考模式了。同样记笔记，目标不同，方法不一样。
方法论是什么呢？方法论是方法的‘抽象化’。把做好一件事情的方法提取出来，进行‘抽象化’，让它能指导更多事情的实践，这就是方法论。
方法论需要考虑两个范畴，一是事物发展的基本原理；二是适合运用者本身（认知和习惯等）。
