Google早期在面试时要求面试者提供成绩单，即使是那些工作很多年后取得一定地位的应聘者也无一例外。吴军博士（得到《硅谷来信》专栏作者）的一位朋友在去Google面试前已经工作十年，并在之前公司取得了总监的职位，可到Google面试后依然被要求提供当年在大学时的成绩单，这令他十分疑惑。
“向面试者索要成绩单”是一个一眼看上去完全无法理解的事。因为现在大家普遍认为大学成绩与我现在的能力有什么关系呢？
大学学不到实践性的知识是各界人士的普遍共识，就像一些公司宁愿招名校专业不对口的毕业生也不愿意招聘专业对口的应届生一样，就是因为他们相信大学是学不到什么东西的，反正招来也是从头培养，反倒不如招个名校的，学习能力上倒更有保证。
那么既然大学学的东西大部分没用，那么再说成绩也就意义并不那么重大了。而且上面的现象也说明在筛选面试资格时名校的优先级也是在成绩之前的。
正是因为如此不注重成绩，才变相促使了现在主流畸形的思潮——“考上大学就轻松了”的形成。
你高中努力学习考上985、211名校，那么即使你大学混日子、各种挂科、补考、将将毕业拿到双证的竞争力也比你高考不怎么样进了个普通大学，结果好好学习、一直名列前茅，最后拿个优秀毕业生的简历值钱。当然这里只是强调毕业应聘时的竞争力了。
也就是说国内企业对于学习成绩的态度普遍是不重视的，反而促成了大学生普遍荒废学业的乱象。
那么谷歌为什么这么重视学习成绩呢？
后来吴军朋友问到他这个问题时他揭露了答案：Google认为学生的主要职责就是学习，取得好的成绩是学生的责任，而成绩优异也就意味着这个人是有责任心的。而责任心对任何公司来说都是一个十分重要的指标，是公司敢不敢把重要事情交付于你的重要考核标准。
所以学生们要知道大学成绩并不是没有用的，“上大学之后就不用学习”的说法更是具有严重误导性的。
随着年龄的增长，人们对社会的认知和对事物的理解都得到了很大的提升。特别是大学阶段，人们成年了同时还有着充裕的时间。
研究发现同样的知识在大学时学习要比在初高中学习所用的时间缩短30%左右，也就是说我们选在此时荒废时光是浪费了极其宝贵的资源。你拿一把钝刀，从出生到小学、到初高中，终于这把刀锋利了、可以砍柴了。可你此时低头一看，“唉，老子终于把这把破刀磨亮了，终于解放喽～”然后扔了刀，尽情挥霍自己的时光。
殊不知磨刀不是为了把刀磨亮，而是为了砍柴，为了收获更多的对自己有用的资源。人生更是如此，在大学这个认知能力处于巅峰又拥有大把时光的时代，我们更应该做的是如何去更好的积累自己，而不是被所谓的“上大学就解放的”学习无用论所迷惑。
随着互联网的普及，“学习无用论”这个观点越来越难以站稳脚跟，我们可以通过各种途径看到那些通过学习改变命运的故事、丑小鸭变白天鹅的故事早已不仅仅是停留在童话故事层面了。
天天用英语的张一臣老师就曾就说过，他在全国英语演讲比赛上认识的那些口语说的好的人月薪上万是轻轻松松的事。
在我们荒废大学时光的时候，那些笃信学习必将改变命运的人用冷冰冰的现实，一瓢瓢的用冷水把我们从梦中浇醒。
从成绩到责任，就是希望大家能笃信，笃信学习的力量。
只要你认真学习，就会从中获得有价值的东西，即使你学到的知识并不一定在将来帮到你，但是你学好一个知识或者一项技能的方法其实是共通的，是一种通用的能力，这是你应该去习得并掌握的。
当你是学生时，你的责任是取得好成绩；而当你是一个企业的员工时，你的责任是做好自己的手头工作。做好自己本职工作的逻辑是完全没有任何变通的余地的。
就像中国最贵英语老师（月薪相当于新东方老师的年薪）杨妈杨萃先曾经说过的那样，即使我在新东方扫厕所，我也要扫出个新东方第一，达到让新东方离不开我的境界！
