在公司里同样的岗位，同样的工作时间，待遇却有天壤之别。更让人不舒服的是，你甚至比你的同事工作时间还长，工作量比你的同事还大可是待遇却没有你的同事高。你也许认为他是领导的心腹，或者他是老职工资格老。你认为是什么决定了你的价值，也就是公司给你的待遇？
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在改革开放的时候，提的最响的是：多劳多得。谁干的多谁拿的多，不让老实人吃亏的分配方式，决定了谁干的多谁得的就多。但是随着时代的发展，技术的更新，多干创造的价值远远比不上技术更新，创造的价值大。那么谁掌握了技术，谁就可能创造更大的价值，一味的死干，多干创造的价值远远比不上技术创造的价值了。当然谁创造的价值更大公司就会给谁更高的回报。那么谁掌握了技术，公司的发展就离不开谁，谁就替代不了你。那么决定你价值的是：你的不可替代性！只要你是不可替代的，什么老资格，和领导的关系好，都不可能比你的待遇好，因为公司的发展离不开你。
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你知道吗？你的不可替代行决定了你的价值？
你在公司是不可替代的吗？
