五年前，我们单位招了一个研究生，专业为安全工程。，岗位是公司的安全员。
从开始入职的第一天，就在我部门工作。小伙子很踏实，能吃苦耐劳，我也很欣赏他。
从开始的一无所知，到现在的独当一面，我很感谢他的努力工作，能给的荣誉也给了。
但是，公司的形势每况愈下，收入无法满足现代年轻人的生活需要，每月到手四、五千元，对需要还房贷、养孩子的年轻人来说，生活确实挺拮据。但国企却无法给出更好的薪水来。
我们在一起工作五年，配合默契，我内心是满满的不舍，可是，他要去的安全机构给出的薪水比我们公司给的高出三倍之多。
或许，我再年轻点，也会考虑跳槽的。
作为安全工作者，在我们这样单位确实很尴尬，公司主要重视的是经营业绩，安全嘛，领导的要求就是你别出事就是了，别的工作可有可无。
可是，到了上级检查的时候，却要求你什么都不能落下。安全人在公司不受重视，所谓的重视只是口头上的安全第一而已。
和安全一起并肩工作这五年时间以来，公司的安全工作有了大幅度的提升，我们的配合也很默契，彼此一个眼神就知道该做什么。
可惜了，这么优秀的队友要离职了。下午，我将他要离职的消息汇报给领导，领导很平淡地告诉我，这样的人不适合企业，更应该在中介机构去工作。你在现场找个人替代就是了。
我很郁闷，这安全员也是专业技术人员啊，哪能是向白菜萝卜随便捡一个就能用啊？！
可见安全工作在企业是多么可怜可悲，安全人在企业多不受待见啊！我的心里凉凉的。回到部门，还不能直言，委婉告诉安全员，说领导很肯定他这几年的工作，对他的努力表示感谢。
今天一整天，我基本没用心工作，我心里真的很难受，为安全员的离职，为公司的薄情，也为自己以后的工作还会不会有这样合适的搭档而难过。
人是感情动物，在一起工作五年时间，真的有太多的不舍。我们虽是上下级，但是，我们更多是工作伙伴，是朋友，取长补短的朋友。
在他的带动下，去年我也参加了注册安全工程师考试，只是还有一门未通过，今年我努力拿下该考试。我也会常常带他深入现场，传授实战经验。如今的他，对现场已经就熟驾轻了。
职场中，一个好的搭档真的很重要，只是，我要失去了。
