惯性思维引发的惰性

人们在一种舒适环境中时间长了,就养成了一种懒惰的惯性思维。

就拿我自己来说,我可以说是一个书呆子型,也即对于书本知识的学习、记忆或考试,考试合格没有问题。

只要考试前一周时间内,花点时间看看书,做做题目,大部分内容还是可以临时记得住的。

进入金融业务工作已有10年,已习惯性在自已一直负责的范围内处理事务了,没有创新,只有复制和粘贴。

不会的依然不会,会的依然是旧方法,旧思路。

犯错的依然会犯错,不论是小事,还是大事。

就拿今天准备领导的全市开会材料来说,思路依然是上对下,而不是下对上。

不同的说话对象,需有不同的文字语气,不同的文字思路。

以上种种都是惯性思维引发的思想惰性。

如何改变呢?

首先需要有跳出舒适圈的勇气。

现有的工作方法,现有的工作思路,需要创新,需要与时俱进 ,如何做?

一是加强学习,学习上级领导的讲话精神,学习上级领导的业务发展方向和思路;同时向优秀的同事学习,学习其长处,完善自己的短板。

二是提高写作能力。学习不同报告的写作原则和套路,完善自己的写作技巧。

其次需要有坚持不懈的锐气。

一是坚持学习,坚持打卡,让学习武装自己,提高自己的综合整体素质。

二是坚持锻炼,提高身体素质,身体是革命的本钱,只有好的身体素质,才能更好地工作和生活。

三是坚持写作,坚持日更,纪录想法,纪录历程。

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