做好流动党员管理工作，对深入推进全面从严治党，提高新时代党员队伍建设质量，组织引导流动党员充分发挥先锋模范作用，锻造一支充满活力的先锋力量，具有重要意义。各级党委政府要积极探索流动党员管理服务的方式方法，多措并举抓实流动党员日常教育管理工作。
建立管理体系。针对流动党员分布广、成分复杂、流动松散的实际情况，从健全组织着手，建立流动党员流动而不散乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”，建立“流出地”和“流入地”必要的联系，形成管理网络，切实解决流动党员“流出地管不到，流入地管不了”的情况。
完善管理台帐。通过“三访三查”（即：访流动党员家庭、访流动党员亲朋、访流动党员知情人；拉网排查、户籍民警协查、档案资料核查）做到“五个掌握”（即：掌握党员基本情况、外出时间、新住址、联系方式、所从事的工作），结合《流动党员活动证》发放活动，对流动党员进行登记造册，建立台帐，实行一对一服务，安排专人跟踪督导，做到一季度一调查，半年一更新。
规范管理机制。各基层党支部内党员和流动党员采取“结对子”帮带送学方式，做好送学服务，让流动党员与党组织“心贴心”、知识学习“不断档”。通过建立双向联系制度、优化组织关系接转等制度，建立自动联系、不脱节的管理机制，有效解决流动党员转接组织关系、参加活动等实际难题。
