TA身上带着刚出学校的幻想，
对社会的期待、对企业的期待……
最近部门新进了一个刚进社会的同事，感觉有点不会和新同事相处，
幼稚的认知
和新同事交谈中，得知新同事对企业的想法完全是教科书的认知。
因为企业规模不大，各方面都有些和“法律法规”上的规定不符。导致很多东西不好说，怕新同事知道后受到冲击，做出什么不利于企业的事情，
因为新同事是和我一个部门的，又比较敏感，不是的话，我可能也无所谓了。有和老板提过新同事的可能过于天真的想法，导致有些本该分配给新同事的工作还一直在我手上卡这。（这样我很难受啊）
但是老板似乎并不在意。
可以问，但不能一直问同样的问题
没有工作经验，工作方面什么都不懂是可以理解的。毕竟没干过。
但是不能一直问、一直错，这样很让人头疼。
就这样，还好意思问自己什么时候可以独立工作？？？
不乐意干琐碎的小事
其实这份工作也不难、量也不大，就是琐碎、需要细心。
只要安排其他工作下去，新同事总觉得手上在处理的事情就不用做了。
每天面对这样的新手真的让人很头疼。
对新手要求太高不行，但是一直错也很难受，这样的工作态度也让人受不了。
想想我头都大了。
本来我就不擅长和他人相处，这样来了个各方面需要顾虑的人，让我每天上班更加焦虑了。
P.S 新同事真的很爱唠嗑，我的内心是拒绝的（哭）
