这个小经验，是从销售的角度来打动面试官，不一定适用于所有人，有兴趣的朋友可以去尝试，毕竟已经有不少哥们通过这个方法，取得了满意的offer。
简书的朋友们，大家面试的时候是否遇到过类似的问题呢：面试官特别严苛，氛围始终是一问一答，特别的尴尬，好像审查犯罪分子一样，本来准备好的话术，全部都没用上，想化解一下紧张的气氛，却不知道从何下手。如果是这样的话，这个小技巧就能够管用哒。
类比到做销售，咱们经常看到有些老道的销售面对客户能够侃侃而谈，而有些刚入行的销售小白呢？一般的流程是，先递一张名片，恭恭敬敬的甚至点头哈腰的，您好，我是***公司的***，然后递上公司的选型手册，然后呢开始介绍产品，然后呢，就没有了然后。客户也被你搞得很紧张啊，您搞得这么正儿八经的，他TM想聊点其他话题，都不知道怎么办。
有人说那是老销售脸皮厚了，嬉皮笑脸的，我靠好像你自己跟朋友相处的时候都是一本正经的一样，想想是不是如此呢？
是你去找客户的，自然这个化解尴尬的主动权在你，那么怎么化解呢？
回到面试这个话题，我们考虑一下面试官的感受哈，人家一天面试十个二十个甚至更多的面试者，跟批发市场做批发一样的，而且大部分的都还不太满意，批发市场的老板没生意，您去看看会是什么脸色呢？那么怎么让人家的心情好一点呢？
这里讲一个真实滴小故事，去年夏天一个朋友请教我，他要面试一个行业顶级德资外企，因为有些劣势的存在（今天这里不讨论如何化解），他显得有些信心不足，问我该怎么办？
正好到了夏天，我就给他提了个建议，见面试官前，先在楼下的小超市，买俩饮料，什么饮料呢？夏天天气炎热，容易上火，这么说很多人肯定想到了，***凉茶对吧（俺不是做广告滴，不是做广告滴），然后见了面试官，第一时间递上去，顺便带上一句话：领导，您一上午面试这么多人辛苦哒，我脑子笨反应慢，怕等会您上火，先给您备上了。据朋友后来反馈说，面试变成了聊天，气氛那是相当滴融洽。
有些人就说了，就一破饮料有如此大的作用吗？甭着急，且听俺娓娓道来，关于饮料的三个作用说明一下：
这是你做人的问题，你懂得关心别人，那么你到了企业也一定知道关心同事领导；
你很随意，很自信，面试的时候还能够开个小玩笑，自信对于一个人来说不言自明；
有研究表明，当你在陌生的环境紧张时，有分散注意力的东西能够缓解紧张，比如我们在吃饭的地方跟客户聊天明显比在办公室要轻松；
有人就说了，夏天降火，TND冬天不能降火啊。如果你TM的真属于这号人物，我建议你天天躺着睡大觉吧，不能送个热饮嘛？不能来个补齐的提神的啥饮料吗？自己不思考，永远也无法取得突破啦。饼子都给你喂嘴上了，你都不张下嘴，不是活该你饿死吗？
