烟花的影响已经逐渐消失，今天太阳很热很热。
今天，我在TT最后一天。
本来打算最后三天休息在家的，J领导领导对于我最后工作日这件事情的表现，内心感悟有以下几个想法:
1.J城府很深，表面很nice，实际遇到问题，很会推锅给别人，从而达到自己的目的。
2.遇到的人大概两种，一种面试时候很凶，实际工作过程中，体感其实还好。还有就是面试很nice，从事工作后，其实阴险的一面经常出现。
所以，不用特别体感面试时 Direct 怎样，自己经营好自己的局面，向他人诚实表达，我希望真诚一些，做好事情，不要在彼此情绪中做内耗。
但是我也很幸运，在TT最后一天，又谈了一个协商解除。我是真的觉得幸运。
自从上次，在幼儿园遇到两次处理员工冲突，一个月一次的概率。曾经在S公司时，Maggie觉得我不行，我也一直可怜兮兮的样子，自己告诉自己说，哎，也许我真的不行。一直没有机会做这个事情，以至于后面面试时问我，你处理过冲突事件嘛？我支支吾吾，不知道如何作答，那个样子，不自信的样子，我至今觉得她很让人心疼。
去幼儿园第一次谈员工冲突。我看了实际情况，找了视频，照片，然后根据员工手册，处罚是什么。然后找领导批复，拿到确定让我做，我就去做了，去之前我很紧张，害怕得罪人，我深呼吸。告诉自己，我是来工作的，不是来做什么好人或者得罪人的，流程是什么就是什么。这样突破了自己第一关，这个事件我处理的很成功，成功原因是我找到事实依据，还有我谈判是先礼后兵。整个过程也很真诚。
有了第一次，幼儿园老板让我做了第二次。第二次只是个警告处分。这次TT，我只入职15天，而且最后工作日，让我谈协商解除，如果是曾经的我，肯定脸色都变了，不知道如何是好。
这次我接到通知，部门盘下拿到数据，心里梳理了一下曾经在部门还有Lily那里的了解的情况，15分钟内，我就去谈了。
而且我只有30分钟的谈判时间，我就要下班了，我要接孩子。其实我内心是着急孩子没人接，这次却没有忐忑我谈不下来。
部门说，这姑娘很执拗，不好谈。
我听了没有害怕，我曾经第一个遇到的也很执拗。我想见招拆招吧。
会议室里坐定，我深呼吸。
我向协商解除的员工，真诚坦诚的表达我的想法。问了上次谈崩掉的原因。我从她的叙述中，抓到了一个重要的点。
最后我成功了，30分钟结束谈判，而且是公司想要的这个数字。
我整个谈判先用了真诚以待，用了询问过往员工态度，从过往中抓到她看重的点，然后帮她解决问题的同时，告诉她我这个方案最优的，错过今天，错过我，上次你的经历你还会出现。
真诚，解决问题，倾听她的诉求，在不增加公司成本的情况下，解决问题和她的诉求点。是我这次对成功事件的总结。
我还有一部分运气，我觉得运气的成分50%，被我抓的很好，我从员工的描述中知道，上次她有谈判失败的经历，对我来说这是关键要点，速度最后这么快，我也用了施了一些压力。
恭喜我自己，一个月一次处理冲突的成功经历，让我肯定了我自己这方面的能力。
我有这个处理冲突的实力和能力。
直到如今，我感谢6个月前那个勇敢的自己。从S公司离职，经过6个月挣扎向前，其中有弯路，有踩坑，有撞墙，有被嘲笑，有撞墙。那焦灼的心情，自我批判，自我否认的感觉，真的很难很难。今天我终于可以告诉我自己，我终于走过，终于走过了，感谢这个途中认识的朋友们，8组的伙伴，Mandy，麦麦老师，还有结对子的伙伴，还有最后那个逼我付费，对自己好一些，最后有质的成长的云云老师。
拿到了我离职的时候想要的那个offer，离家近，可以兼顾家庭，钱到位，人际关系简单一些，有一些成长和挑战。
周一就要去报道了，愿我一切顺利。
愿我记住今天的勇气，今天的成功。
愿我有继续前行的勇气，愿我自己越走越好。
