公平心强的人深知应平等待人。他们确立并坚持这一准则，即公平地对待每一个人。
很有可能，当您将您的能力发挥到最佳时，非常满足。 您可能很少浪费时间;如果浪费，也希望应该在那个任务中投入过更多的时间或努力。 您信任自己对您工作的质量与数量的评估。 很大程度上， 您有时喜欢需要自己制定精简方法来处理重复活动的任务。 也许您能发现任务设计的基本步骤或期 限。 然后您或许会制定流程帮助人们以快速或有效的方式执行任务。 受自身优势影响，您或许实事求是，尤其在您必须计划如何能多次有效、可靠或不出意外地做某些事情时。 您也许会简化每天、每周、每月或每年的某些工作。 您可能会指定完成任务所需的步骤。 您或许会学习各种要求，从不忽视任何细节。 您可能喜欢专注于基本事实。 您可能避免让偏见或偏袒影响自己的判断。 本能地，您也许喜欢熟悉、可预知或规范的做事程序。 有时您能发现方法来精简每天、每周、每月或每年和自己工作、家庭或学习相关的任务。 也许您喜欢知道自己下一步该做什么。 也许您讨厌被意外打个措手不及。 您或许从为某类重复任务制定计划中获得乐趣。 也许期限是您的精神支柱。 也许这些期限能助您给自己的一些活动安排优先顺序。 您可能以按照既定规则或流程按时执行具体任务而著称。 受自身天赋推动，您通常会发现完成自己设定的任何目标的切实方法。 您会思考能让自己或他人更轻松完成任务的方法。 您可能会平衡工作量，这样每个参与工作的人都会用相同的时间、精力或体力来做事。 您有很强的毅力去从始至终地看事情。 无疑，您欣赏不半途而废的人。
问题
1. 您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻?
很有可能，当您将您的能力发挥到最佳时，非常满足。
无疑，我内心能感受到快乐和满足的时刻很多时候在于自身的成就，在于能极大地发挥自身优势，而一切外在的物质的事物反倒很少能吸引我的兴趣。
有时您能发现方法来精简每天、每周、每月或每年和自己工作、家庭或学习相关的任务。
化繁为简是我很早前就对自己的一个评判。因为但凡前任认为很繁复的工作，到了我手里，就会神奇般的变得简单而又程序化。不知道这是不是有个人体验差异在里面。
2. 不考虑此识别报告中的天赋，您认为他人如何评价您?
我与很多人，各种不同性格的人都能较好的相处，这或许是公平优势在起着一定的作用。因为我秉着公平原则，都能看到对方的优点，也能公平的对待对方吧！
葛瑛
2017.7.7
