我原本以为我是没有竞争优势的，在一个企业做了六年，消极点评价可能就是懒，不敢挑战新环境。积极点评价是忠诚，有责任感。
今天HR总监跟我聊天，说，你是非常有优势的，因为你有持续的学习能力，你在不断挑战自己的舒适区，即便是同一个岗位，你也在尝试更效率的方法，你会积极的思考和总结工作方法，你会不断拓宽自己的业务范围，而且工作之余，你还参加演讲俱乐部，你一直在不断地学习，这是很难得的。一个人只要有不断持续学习的能力，年龄就不是重要的。
有时候我以为，最了解的莫过于自己，但，有时候，自己才是最不了解自己的哪一个。这时候可以引用苏轼那句名诗了“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。自己很难客观的抽身出来观看自己，全面地评价自己。我们需要借助外人的评价，所以，我还是喜欢别人给我贴“标签”，标签就像一面镜子，让我更加了解我自己。
以前的时候消极，觉得自己过了三十了，不像年轻人那么有机会有无限可能，现在想想，太可笑了，二十来岁有二十来岁的优势，也有二十来岁的局限，三十来岁，正是人生大好年华，十年后也才四十来岁，还是中流砥柱的时候，十年磨一剑，足够了。
那我为什么要不断去学习，就不能像我的一些男同事那样劝导我：你的主要责任是哺育下一代，有个幸福美满的家。是的，哺育下一代和有个幸福美好的家是我的终极目标，却不是过程。能让自己不断去学习的，必定是自己的需求，唯有痛苦才是改变的起源。
痛才会思变。
那到底是先学习后做事，还是先做事后学习，有个通俗的话叫“屁股决定脑袋”。现在完全认同，屁股坐在基层，你是不会有那么多想法的。持续的学习力加上高宽的事业，你才会越来越改变。
为什么要改变，因为我，痛了。
