绩效训练营1.3课程+Bree

1.学习笔记

2.学习困惑：

流程的梳理可以作为绩效的基础，但我理解是不是应该更多是对岗位职责、岗位说明书产生的基础。因为绩效是一个动态变化的，很多流程设计出来后短时间内的变化并不会很大。

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