怪不得胖东来会赚超一百五十亿。我分析，主要是以下三个原因。

第一个原因，胖东来老板于东来肯让利给员工。

事关利益，有几人会做出让步？

如果你读过历史，你就会发现，于东来和刘邦之间有一个共同的特质，那就是肯让利给手底下的员工。

于东来和刘邦都是白手起家，都懂得让利给手底下的员工。

于东来的让利策略是给每一个员工，高工资、高福利、多休假、少上班、多慰问。

在这个商业社会，这已经是一个老板，所能给予员工的最优待遇了。

刘邦是一个小混混，出身贫贱，武力值低的可怜，可他为什么能战胜霸王项羽，成为笑到最后的那个人呢？

有很大一部分原因是刘邦肯让利给手底下的人。萧何、韩信、张良、陈平、樊哙，这些人都是刘邦手底下的员工，都和刘邦玩的很好。最主要的一点是刘邦舍得封赏，所以他们才会毫无保留的为刘邦卖命。

尤其是韩信，经过萧何的引荐，刘邦拜毫无作战经验的韩信为大将军，把兵权让给了韩信，在冷兵器时代，让兵权就相当于把自己的性命交到别人手里。最后韩信果然不负刘邦所托，逼得项羽在乌江自刎。

肯让利的老板不是傻，而是他们的思想境界达到了一定水平。

在如今这个商业社会，老板的利益和员工的利益是此消彼长的。

绝大部分当老板的人就和项羽一样，只顾着给员工画大饼，一旦自己的利益和员工的利益之间发生了冲突，他们就像一只一毛不拔的铁公鸡一样。

项羽从出生起就抓了一手好牌。出身贵族、武力值是那个时期的第一、手底下有那么多能人给他卖命。可他为什么还是会输给项羽了呢？

最主要的一点是因为，项羽不肯让利给手下的人。项羽手底下的人，打了胜仗，按照规定，说好加官进爵给大印，可到了前一天，因为项羽的吝啬，临时收回了赏赐。久而久之，在项羽手下效力的人慢慢寒了心，再也不会为项羽卖命了。

现在有很多老板，给员工多涨一点工资，多放一天假，多让一点利，就意味着自己的利益受到了损害。因此绝大部分老板，能少给工资就少给工资，能让员工少休息一天就让员工少休息一天，能多压榨员工一点血汗就多压榨员工一点血汗。久而久之，员工虽然在其公司上班，可再也不会为老板出谋划策，能少干就少干，能摸鱼就摸鱼。

员工不是傻子，只要老板肯让利，肯信任员工，那么员工自然会为其卖命，为其付出心血。只有员工和老板齐心，事业才会有所起色。

第二个原因，胖东来肯让利给社会。

胖东来超市内，张贴大量让利的标示语：“不好吃就告诉我们”“不满意可以随时退货”

各种商品都码得非常整齐，优质商品经常卖到脱销。

超市内硬件配套齐全：宠物寄存、微波炉、自助饮水机、免费充电宝、免费宝宝车、免费轮椅。

商品质量、服务态度、商场硬件，胖东来都做到了国内超市第一。

不仅如此，二零一零年四月十四日，青海省玉树发生地震，于东来捐献一百万元 。二零二零年一月二十五日，于东来宣布公司捐资五千万用于抗击肺炎 。二零一零年，为河南灾情捐款一千万元，并带队两百多名员工前往前线参与救灾 ；

第三个原因，经营时间长。

一九九五年，于东来在河南许昌租了一间门面，取名望月楼胖子店 。一九九七年九月十八日，成立许昌市胖东来商贸集团有限公司 。一九九九年，胖东来建立了配送中心 ；五月，于东来把量贩业态首先引入了许昌，演变成后来的“胖东来”。从一九九五年，一直经营到现在。胖东来在许昌深深刻进了许多人的记忆里，成为了当地的一种必不可少的文化特色了。