白皮书P6-10，焦点解决的专业价值
1）尊重人类尊严：你一定有你的道理。
2）个别化服务：你想要啥
3）、助长当事人的愿景：你想要的实现了，会怎么样？
4）、以当事人的优势为基础：你有啥？资源、成功经验等
5）、鼓励当事人参与：你想要的清楚了，你有啥你明白了，那你去做吧。
6)、充分提高当事人的自我决定：在做的过程中有什么困难，我们让他来做决定，你是解决你自己问题的专家，你想想，你咋做?
7）助长转移性：做完之后他有经验了，那这些用到生活当中，其他类似的事情当中，哪些能用，跟他一块去探讨。
8) 、极大化当事人的赋能感：做完之后发现还不错，感觉自己还可以。
9）、保密性：你所说的这些我都会给你保密
10）促进一般化：做这些你发现了没有？这些问题都是暂时的，最终都会改变的。
理解基础是一个互动过程：
所谓的理解基础是更好的理解对方表达的啥意思的基础和前提，其实是一个互动的过程：
1，来访者说完一段话，
2，咨询师反馈一下是不是这个意思呀？
3，来访者说是这意思，或者说不是，其实是啥啥啥意思！
反馈互动澄清是理解一个人到底说了什么意思的基础和关键。
