2016年去日本，感受到日本百年企业的魅力，印象颇深。回来之后，一口气读完日本很多管理大师的书籍，对稻盛和夫的管理奇迹印象最深，但对他的很多管理哲学，在当时都是不甚了了，甚至不以为然。
比如“敬天爱人”，“始终以光明正大、谦虚之心对待工作”，这算什么管理学？这不是儒家的东西吗？
再比如这句：
要取得事业和人生持续的成功，有两个条件。第一你先要做一个好人，第二就是你必须付出不亚于任何人的努力。这样就会实现自助人助天助，你自身的潜力可以充分发挥、你周围的人由衷地支持你，你的成功将不可阻挡。
这都是最简单的做人的道理，怎么会拿来作为管理经典，奉为圭臬呢？
当时非常认真地读完稻盛和夫的书，也非常认真地不以为然了一下。
直到今天，突然灵机一动，决定重新开始读起稻盛和夫。
读到“利他！凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇的顺利，内心也平静和充实”的时候，联想到我们现在在做的事情，若有所悟。
当初确实是为了利他而做的这件事。看到无数写作者交了钱学习写作，期待跟平台产生链接，而平台不想做重，只愿意生产课本卖课程，不愿意当语文老师带学生，所以同为写作者的我，才愿意出来做这个看起来最费力不讨好的事情。
但是现在，明显感觉自己的利他做得远远不够，尤其是在生存压力的压迫下。在自己活下来的前提下，依旧不能忘记自己为什么要做这件事。“清澈而单纯的心灵才能感受到正能量，而自私的心看见的只是复杂、混沌。”
“眼睛可以眺望高空，双脚却必须踏在地上。梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。”
这恰好跟我前几天的想法有异曲同工之妙。越理想越现实，越现实越理想，越是高蹈的理想，越要付出超乎寻常的努力。
“脚踏实地、仰望星空”，这是再简单不过的道理。我相信依旧会有人跟四年前的我一样，对这些大白话嗤之以鼻。
但是随着实践的深入，越来越发现，我们最需要的无非就是回归常识，尊重规律。
要始终秉持一颗光明正大的心，大公无私的心，要始终保持内心的澄澈，一旦你的内心放在了利益上，你的行为立刻就会反映出来。这句话说起来很简单，但是真正做到时刻惕励自省，并不容易。
比如凡事要做到极致，稻盛和夫有这样的表述：
“我拼命做眼前的工作，认真解决眼前的问题，但总见不到成果，见不到进展。”年轻朋友中有许多人可能这么想。但是我劝你们更加努力，“努力已达极限，比这更大的努力绝对不可能了。”如果努力达到这种程度，你或者会获得灵感，就像神给你的礼物一样；或者会出现承认你的努力、向你伸出援手的人。
我们把这句话称之为“念念不忘、必有回响”。很多人都知道这句话，但只有“傻子”才会充满虔诚地信仰这句话，实践这句话，比如稻盛和夫，但正是这样的“信”，让他取得了奇迹，把不可能的事情变成了可能，他以一己之力，拯救了日航，创造了京瓷和KDDI。
稻盛和夫自己也说，“我的经营哲学没有任何高招和技巧，只是用心把我的思想传递给他人，到达思想与行为上的共鸣和认可。”
看起来他的中国师父是王阳明，知行合一。我们老祖宗的东西被日本人拿过去后，被实践到了极致。《大学》的“苟日新、日日新”，到了日本就是“日精进”。儒家的仁者爱人，到了日本就是极致的“敬天爱人”、“利他”。王阳明心学的“知行合一”，到了稻盛和夫，就是摒弃一切的技巧，“到达思想与行为上的共鸣和认可”。
但好像很可惜的是，我们老祖宗的这些智慧，现在很多时候都只是幌子，谁要这么干，就是傻子。
但在日本，就有这么一个傻子，稻盛和夫，老老实实地抱着利他之心，抱着我们老祖宗的智慧，成功了。
很多人会说，那是在日本，中国没有这个环境。
但事实上，稻盛和夫所在的时代，战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流，忽略了道德规范和伦理标准，导致政界、商界丑闻频发。
也正是基于此，他才主张领导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。他不仅如此说，还如此去做，价值观（知）实际行动（行）合一，并验证了这种成功的可能性。
而在改革开放后几十年的中国，也同样是弱肉强食，你不去抢，就没办法生存，哪里有什么利他的环境。但即便如此，也还是有一个马云出现，先利人再利己，创造了中国商业史的一个奇迹。
可见，自古而今，道理就是这个道理，信的人就会虔诚的去做，知行合一就能出现奇迹。
而大多数人依旧不信。利他？活都活不下去，利个毛线的他？大哥，先把你自个儿成全了吧！
所以有很多人不信，选择了做聪明人，不知、不行。也有很多人挂着利他的羊头，卖着沽名钓誉的狗肉，此之谓知行不合一。也还有很多人，一边嘲笑着利他的傻子，一边占着傻子的便宜——你不是利他么，快来利我啊。
只有极少数傻子选择了“信”。也只有极少人选择了信你的“信”。
稻盛和夫在《活法》里说：
究竟要选择两条路中的哪一条，当你犹豫彷徨时，我建议你远离自我利益，选择那条充满荆棘的道路，因为这是人生“本来应该”走的路。我们就是要选择这样愚直的、艰辛的生活方式。
他说，坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。
他说，点燃工作激情的火把。成功的人往往都是那些沉醉于所做之事的人。
专注、极致、热爱。
像一个信徒一样，去信。然后像一个疯子一样，去干。然后像一个圣人一样，去锤炼自己的人格和灵魂。
