实话讲，我不是一个能说会道的人。如果遇到我想说的话题，或是工作没办法的时候，我还可以说两句的。如果是在聚会上，或是一些会议上，除了说出想说的内容，其他时间就是沉默。
此外，生活里，特别是最近，也越来越“与世隔绝”，最好什么也别找我，让我活在自己的小世界。哈哈哈。
这其实就是主动享受孤独。其实一点也不“孤独”，我给自己安排了很多学习任务，充实自己。内心充实了，也就不“心痒痒”，也不会轻易陷入各种娱乐头条或是海量信息中。
我也不是一个“自来熟”“人来疯”的人，不认识的看得上眼说两句，看不上眼一句话也不想说，这样的确任性了。
对于积攒口碑，我没什么成功经验。但是我有很多失败的经历，自认为是失败的经历。
之前脾气不好，自己安排好的工作，自己觉得可以了，结果安排下去缺不尽如人意，这个时候就会常生气，也常怼人。
不尽如人意有很多方面的原因，自己也有做的不完善的地方，另外工作的权利上也有限，没有直接管理的权利，大家工作之间都是靠自觉配合。虽然我有我的计划，但是并不能左右其他人。因为其他人有他自己觉得最重要的事，我的工作安排，不到眼前是很少有人提前反馈的。当然，其他方面还积攒了很多问题。所以，工作上就会觉得推进好困难、付出得不到回报，自己的怨气就越来越大，越来越委屈，越来越生气。
现在看来，太冲动，不反省自己，不做改进，真的很危险，特别容易迷惑自己。
现在，我放平了心态，遇事首先努力控制住情绪，除了怒不可遏，能好好说的就不直接怼。其次，我会静下来想一想，自己的问题，自己做的不完善的地方。从而不断改进、提升。然后，指出对方的问题，对于如何改进，给出自己的建议，供其参考。如果大部分员工，不会工作，那我就定一个条框，定一个模板，大家往里面填充固定信息就可以。毕竟大家的职位层级距离我还有差距，不能按照我的要求去要求他们，能做的就是帮助、指导，提升他们的能力，或者给予改善建议。大家共同顺利完成工作，做好配合。
自己的知识空白太多，所以在学到某一项内容时，会很高兴。如果是以前，我会迫不及待的去“分享”，其实反而会自爆缺点，而且遇到磕绊，自己都觉得心虚和害怕。
现在，我不会急于“分享”，而是多看，多标注、多做笔记，并且尝试总结。等到真正弄明白了，自己也有了底气和信心，分享的时候不只是局限于字面意思，我会学以致用于工作生活。
对于口碑，我还是很认同一个词，“靠谱”。做事情、说话，要言而有信，做事有交代，不出尔反尔，说话不说满，先动脑子后说话，不人云亦云。
做一个靠谱的人，就是建立自己的个人品牌。很重要的。
