工作十几年，感觉自己也浪费了很多时间，在央企混日子，感觉是安逸的，但我一直思索着什么样的人生才是美好的。

        国企特点：

   1.单位很少有人跳槽，因为觉得进这样的企业是超级幸运的，进来的人也变得越来越懒惰，尤其是思维的懒惰，即使有些人很忙碌，但思维也是不活跃的。大都想着少干活，多拿钱。

       之前单位有几个大姐，都是接班来的，说实话业务就一塌糊涂了，随便找个初中生，培训几天绝对能赶上她们的水平，结果她们不但不爱干活，还专门指示年轻人干活，错了全推到年轻人身上，每天在那家长里短，天天觉得自己赚的不多，他们的工资是服务员的三四倍，贡献……三四个加起来不如一个服务员。我一直感慨养了太多的闲人，导致整个企业没有活力。

      2.工资在当地不算最高，但是很小资，尤其在东北。反思一下，东北最后就剩下年龄大的人了，因为没有有活力的企业，制度僵化，腐败现象严重，找关系办事是常态。

      判断一个城市一个企业的活力，其实就是对年轻人的吸引力，比如东北，年轻人不喜欢，就是因为没有有活力的企业，最终的结果就是，恶性循环。

    我一直想让自己活的有意义，所以内心是挣扎的，这样的大环境下，如何找到自己的位置，让自己舒服的感觉。

    因为现在在企业里做培训，所以目前找到的目标就是做好PPT,学好本职业务，让自己强大起来。希望过几年再次看到自己写的文字时，自己还在这条路上努力着，并小有成绩。