基层干部是最接近群众的人，要想当一个好的“服务员”，就需要用心用情。只是面对着较大的工作负担和较高频率的“5+2”、“白+黑”，一定程度影响了基层干部的工作热情。今天我从一名基层干部的角度，为减轻基层工作负担浅谈几点看法。基层工作负担重，大致来源于两个方面。是上级部门重复工作，比如重复督查、重复报数据；是基层干部自身工作能力不够强。因此我认为减轻基层干部工作负担可以从以下几个方面改善：
减少多部门重复督查、多部门重复考核，整理资料就会花费较多时间。对此，建议增加抽检、利用网络及汇报督导模式考评，同时基层也要保存好各项资料备案，否则便会出现资料全部交给前一个考核部门导致后一个部门来考核时拿不出资料，避免重复工作、耽误工作。
减少不必要的填表。有时候重复报表，仅仅是数据、栏目的一点改变，要求报两个表或者三个表；有时候报过的表，过一段时间修改一两个项目又要求再报一次，就需要再次统计，这一点也需要基层保存上报资料、数据，需要再次上报时不必再次统计。
充分利用“互联网”，增加电视电话会议、网络会议，更加大力推行无纸化办公，不仅降低行政成本，提高行政效率，也减轻基层单位负担。当然重要的会议还是需要现场召开，对于一些小的会议、紧急会议，可以简单说清楚的或者时间来不及时可以采取电视电话会议、网络会议进行，将开会来回花费的时间有效利用起来做更多其他工作。
加强对基层干部实际工作的宣传，对于不干实事的当然要批评处分，但广大基层干部是好的，希望公众对基层干部多点理解。当前还有一些网友认为，基层干部过得很清闲，刷刷手机、看看报纸工作就过去了。然而，事实上，基层干部奋战在社会发展的前端、脱贫攻坚的前线。
减轻基层工作负担，需要上下级共同努力，特别是基层干部，应该转变思想观念，提升自身能力。事分轻重缓急，要循序渐进才能把事情做的快、做的好，同时可以适当增加对村级干部的指导培训，帮助他们整理资料、完善资料，学习办公软件的使用、掌握熟练的办公技巧，同时传达上报的各种表格、材料要做好备份存档，不能全部上交，以备不时之需，避免重复工作，增强工作能力，提高工作效率，提升工作质量。
“幸福都是奋斗出来的”“新时代是奋斗者的时代”。在基层工作的不容易众所周知，基层干部可以减轻负担、但不能视一切工作为负担，必须坚守岗位、恪尽职守、艰苦奋斗。奋斗是时代的召唤，在新的历史起点上，作为党的基层干部，必须不忘初心，牢记使命，为民造福。
