临近年底，相信许多企业都会出现出现人员流动的问题。对于一些中小型企业来说，人才的流失可能就意味着客户资源的流失，而客户资源往往会影响到企业的发展及市场竞争力。如何保住企业已有的客户资源，降低企业损失呢?绩效红移动CRM软件就能很好的帮助企业解决这一问题。
首先，传统模式下的企业往往会因人才流失而丧失大量的客户资源和文件性企业机密，但是运用绩效红移动CRM软件，就可以避免因人才流失而造成的大量客户资源的流失。绩效红基于企业安全性的考虑，会从权限控制、安全涉密和严谨性上，对知识管理中的机密要件进行了严格的权限把关，建立完善的安全机制，避免内部员工在使用过程期间因私人或不利目的给企业造成的侵害。
其次，绩效红移动CRM专注客户管理，统筹分析全局，实时采集客户资源，把控市场。能够一键新建客户，及时添加客户资料，云端同步存储，更可设置客户拜访定时提醒，防止客户信息流失。同时，通过绩效红移动CRM软件可以构建企业自身的知识库，将工作流程、经验知识、工作成果、工作方法技巧及时规范上传，有效管理，实现员工内部的知识共享，这样就能减少因人才流失而造成的知识流失的损失。
最后，通过绩效红移动CRM软件，可以提高企业工作效率和业绩。绩效红将手机考勤、移动办公、客户管理、定位轨迹融入企业一体化管理，打造现代企业外勤管理新模式。通过电子的手段将企业或组织在发展过程中创造的各种文件、公文、报告、审批、知识、经验和阅历进行传播，将显性知识电子化，构建移动办公系统。
移动CRM除了以上功能之外，还具备手机考勤、轨迹定位功能，方面企业对员工的实时管理。绩效红移动CRM软件，帮助企业降低人才流失的损失，提升客户留存率，促进企业长远健康发展。
