初创企业的顶层思考(深度干货)

原创作者:王耀恩 塔木德金融咨询讲师 

文章发布时间:2019年11月03日


开口、开心、开智、开财富!大家好,我是塔木德金融咨询讲师王耀恩。

感恩导师葛昱菲恩师的教导和指引!这篇干货总结核心内容来自于导师为塔木德会员企业做咨询时,旁听感悟所得,对于初创企业犹如“隆中对”。


创业就像演一台戏,有人写剧本,有人做演员,有人搭台子,有人卖票,有人捧场看热闹。 找到自己的身份定位,才能事半功倍。


顶层架构

企业估值与市值管理

股权分配与股权激励

商业模式

融资规划

商业计划书

……

初创企业的顶层架构、核心重要板块,规划设计完成以后整个企业的生长发育雏形就显露出来。接下来的就是给时间,调动资源,落地执行,在市场中拿到成果。


企业顶层架构是全盘操控:功能型公司的设立、境内境外主体上市公司设立、融资主体公司设立、财税筹划、政府补贴政策扶助、企业市值管理、境内境外品牌双向互导等。


第三方平台信用背书:通过第三方机构商会、协会、研究会、研究院等为自有产品、品牌发声。自设或与权威机构合作。国际上很多民间协会在专业领域内有非常重要的地位(比如香港),企业可自主在国际其他地区设立第三方权威机构。


企业融资方式:债权融资与股权融资,债转股,股转债都可以操作。


国内国外品牌双向互导:从国外引进品牌、技术专利政府有政策补贴,税收优惠;国内品牌、专利技术输出国外,政府有品牌培育补贴。


国内专利与国际专利:国内专利与国际专利,对应的监管部门、监管政策不一样,企业家一定要小心国际知识产权的相关侵权风险。


无形资产运营:将无形资产评估以后,变成实缴注册资本,使融资合法合规。以甲方无形资产入股占股51%(上市可合并报表),乙方出现金占股49%的股权运作模式,实现快速无限扩张。无形资产比钱更重要。


公司发展必需的四种人才:技术人才、管理人才、运营人才、外联人才。


在NBA篮球场上,专业的篮球运动员,最开始学习的不是如何把球投进,而是先学习标准动作,纠正错误动作,练习团队配合和战略战术等。专业的企业家一开始就要具备系统思考的能力,先练好基本功,掌握标准动作,纠正错误动作,制定执行战略战术等。而业余的企业家,从一开始就只想着要把球投进,本末倒置,事倍功半。

感恩导师葛昱菲恩师的教导和指引,感谢结缘欢迎评论交流!(写于2019年11月03日)

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