假如取消教师编制
前段时间，人社部明确表示“将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。这不但在高校、公立医院引起震动，也给中小学教师带来极大恐慌，颇有“城门失火，殃及池鱼”的感觉。那么，假如明天取消中小学教师编制，对于身为老师的你，有什么不好的影响呢？
与社会脱节
老师的工作环境及其封闭，每天、每年都面对着同样学生，和几乎永远不变的课本。枯燥的工作，使老师们面对工作、生活，很少能再燃起对生活的激情。相反，外面的世界在快速变化，而老师们在校园中的生活节奏，明显与快速发展的今天有所脱节，倘若再出去换工作，几乎不可能。如果有，真的难以想象教师的工作会是什么！
教师资源不平衡
城区和乡镇的教师是天堂与地狱的差别，前者是比比谁更优秀，后者是比比谁的数量多，质量与数量的差异造成了教师资源的不均衡。而一旦教师编制取消，那么有更多为了编制而进来的老师会第一时间离开教师团队，而我们相信也是改革带来的影响，也是需要留下对教师真正有感情，对孩子真正的真心真意，对教育报以希望的人，尽量避免再出现败坏教师团队的人。
师资更差
三十年前，一流人才报师范。二十年前，二流人才报师范。十年前，三流人才报师范，如今，末流人才报师范。听说过很多家长与孩子的对话：孩子别担心，考不上，我们去考教师去，一定没有问题。当今时代，教师成为需要孩子与家长最后的职业选择，优秀的人被体制的政治与各类复杂的人事环境给堵在门外，而一些就被这些给逼走，从此与教师无缘。
男老师更少
不管取消或者不取消教师编制，男老师本身在教师行业就是一个异类，能够坚守在教师岗位的男老师都是有过硬的心理素质，或有着更加远大的抱负，或者有关系的人，否则在一群女老师里面，简直就是熊猫了。
有能力者都去私立学校
如今还有不少人不断进入教师行业，吸引他们的无非是稳定的编制，而一旦取消后，就会没有吸引力。能够干的人，就会进入私立学校，是龙是虫，一切凭成绩说话。
老一辈教师情绪
老教师怎么办？干了一辈子，年纪大了，各方面肯定跟补上，如果裁掉，太没人情味了!所以我们在想取消的时候，要切实考虑好一些情况，而非一刀切。
