从记事起，父亲给我的感觉就是出手阔绰而大方、态度积极乐观、说话铿锵有力，从来没有一句多余的话，甚至于从里不主动找我说话。而母亲则给我另一种感觉：为了小事而斤斤计较、遇事不知所措而着急，负面情绪在沟通交流中表现的淋漓尽致。
从小学到研究生毕业的19年的读书经历中，遇到过很多种类似行为模式的老师和同学。由于当时没有过多的接触，记忆比较模糊。反倒是工作后，3位领导所表现出来的行为和思想与父母表现出来的特质有很大类似，让我记忆犹新。
研究生毕业后，进入了中石化。直接领导是一位50多岁的大叔，言谈举止和思想方式跟我父亲表现出高度一致。虽然在刚进入公司不久，我就斗胆的跟他无话不谈。工作中，他给了我很多好的建议，却在我心里没有受到我的重视；工作外，从来没有一句多余的言语跟我聊天，以至于从来没有主动联系过我，所以跟他的情感联系不是太亲密。
到上海不久后，前任领导离职将我托付给一位年纪相仿的女领导。其嫉妒心肠的胸怀遇到事情就是喋喋不休的表现出各种焦虑，担心领导和其他部门同事对我们的评价，处处给人心里恍惚的感觉。特别遇到紧急情况时，更是表现出恐惧和暴躁的脾气让我无法接受和容忍。两年后，我离开了该公司时，她表现出深深的内疚和无耐。再后来她也换了部门。
加入第三份工作后遇到的部门领导更是让我大跌眼镜，不懂得团队管理、不懂得业务知识，为了搞好关系自己扮演着一个好好先生。其行为和思维方式，在我看来完全不符合作为部门长的角色。日常工作中，遇到不如意的事情控制不了情绪随意的发火和骂人；为了小事而纠结和犹豫，将工作无限期的延迟却津津乐道。
虽然自己在不断的学习改正，生活中依旧遇到不少类似情况的人和类似的情形。尽管有时候对这些行为和思维恨之透顶，但在另一种行为和思维模式下却显得无比难受和不适。今天看到自己另外一个木马程序：别人都不行，不配做领导；唯有不断学习的我，我才能领到他们。或许是这么木马，让我跟其关系相处不好，缺乏沟通和感情的交流。
以上故事看出了自己从小的木马程序，影响了30多年自己的人生。但愿看到这些木马程序，人生有大改变。
