在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上，习近平总书记强调，“青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。青年又如初升的朝阳，不断积聚着能量，总有一刻会把光和热洒满大地。”育人先于用人，只有厚植人才成长沃土，优化人才培养方式，才能使年轻干部快速成长。
修订完善干部考核评价办法。凡事预则立，不预则废。优秀年轻干部队伍建设是一项基础性、长期性、系统性工程，应科学把握眼前与长远、整体与个体的关系，既做好谋篇布局的“大规划”，也做好量体裁衣的“小设计”。
严格干部考核结果应用。温室里长不出参天大树，重大斗争一线才是年轻干部成长成材的肥沃土壤。建强优秀年轻干部队伍，必须要有计划、有目的地将他们放到基层和斗争一线去磨炼锻炼，引导他们在急难险重的岗位上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在学思践悟中积累实践经验，提升能力本领。采取精神鼓励与物质奖励相结合的措施，鼓励先进者、鞭策落后者，坚持对表现突出的“好苗子”给予优先推荐提拔、优先培养储备、优先参加培训和优先表彰奖励，促进干部思想进步、工作进步，激励干部干事热情，树起干部激励“风向标”。
建立完善关心关爱机制。建立“五必访、五必谈”干部关爱机制，成立镇党内激励关怀基金，对家庭出现重大变故或重大困难的干部进行家访慰问，同时严格落实干部健康体检制度，定期举办干部心理健康教育培训班，开通心理咨询热线，提供心理援助服务。
