下属犯了错,如何批评,他更容易接受?

提要

下属犯了错,如何批评让他更容易接受?

说轻了,对方听不进去。说重了,容易激起负面情绪。批评做不好,不但影响个人威信,而且根本起不到效果。那到底怎样做,才能让对方听得进去,并且愿意接受呢?

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