发自内心的“喜欢”，可以“自动”打开自己工作事业的良性循环状态，可是该怎么才能喜欢上自己的工作和事业呢？ 又或是没那么喜欢该怎么办呢？
答案就是：先一心不乱的全力投入到自己的工作和事业当中去。 在这个过程中，痛苦会生出喜悦。“喜欢”和“投入”相当于硬币的正反两面，两者之间是因果循环的关系。 工作中“喜欢”和“投入”是相互的。稻盛和夫先生的意思就是说，你对工作越是投入，便会越喜欢，同时你越喜欢自己的工作，也就会更加投入自己的工作。
假如一开始就喜欢自己的工作，那固然是好的。这样开始的时候就直接进入良性循环了。但如果一开始的时候并不喜欢或是，没那么喜欢自己的工作和事业。 那就直接开始拼命投入工作，这是“强制打开”工作良性循环的一种方法。
也就是说，想要开始或打开自己工作事业的“良性工作状态”有两种方法。 一种是自动打开，即最开始时就很喜欢。这样的话良性循环状态就会直接被打开。
举例：古今一些行业顶尖，或较有成就之人。如，李白写诗，王羲之练书法，爱因斯坦，牛顿搞研究，马云带团队，李彦宏敲代码，郭德纲说相声，韩寒写作，乔丹、科比打篮球，王菲、李宇春唱歌，罗纳尔多踢足球，等等。相信他（她）们都是因为发自内心的喜欢他（她）们所做的事情。 或是喜欢所做事情带来的某一点，才有了后来的成就。
只有真正打开自己工作事业的良性循环状态，才可能把自己的工作事业做到极致，才可能冲向巅峰。当然如果对自己未来，工作事业，没有太高要求的话，打不打开都可以。无所谓好坏，每个人追求的东西不一样。
另一种则是“被动打开”，也就是“强制打开”自己工作事业的良性循环状态。 先什么都不要多想，直接拼命投入工作。一旦拼命投入，就必然会产出结果。有了好的结果和反馈，便会不知不觉喜欢上自己的工作和事业。 “喜欢”是良性工作状态的开端。“强制打开”是你无能为力，没有办法找到“喜欢”的感觉时所用的方法。
总之对于工作和事业那种发自内心的喜欢，很重要。 如果暂未发现喜欢的地方，一定要设法找到，也必须要找到。从各个方面挖空心思的找，物质层面，精神层面都去找。 找不到当下喜欢的，那就找未来能产出让你喜欢的点。总之一定能找到，也必须要找到，这才是人生“开挂”最快的方法，也是最舒服的方式。 同时也是帮我们打开工作事另一个世界大门的钥匙。
只有喜欢，才能达到朝思暮想。
只有喜欢，才会可能废寝忘食。
只有喜欢，才能可能全力以赴，
才能毫无抱怨，才能把事情做到极致。
所做事情开始之前，不妨先找出喜欢他们的理由吧。
2018.06.11
马家驹 写于 盛北
