俗话说得好，上班累，并不是工作本身累，而是工作中遇到的人让你身心憔悴。

虽然常说，也常听说，应当远离“垃圾人”。说起来容易做起来难，毕竟在垃圾场里面真的很难完全不碰到垃圾对不对。

上班的时间也是可以很快乐的，一样可以遇到志同道合的朋友，可以遇到知识渊博思维开阔的长辈，所以，在垃圾场的时间，也一样可以充满希望。

我的吐槽，是朋友们的快乐源泉，他们毫无人性的将我的吐槽当做段子，听的津津有味，一个二个撺掇我必须写出来，老来都是人生的宝贵财富。

去你的宝贵财富，我的日子好着呢，经过几年的历练，在工作中，我已经找到了别样的乐趣。

关键词：养

对领导同事，必须要培养，尤其是针对他们的一些不良爱好及习惯，应当好生伺候，慢慢培养，如果效果不好，可以自己努把力，当一回舔狗，帮助他们激发自我，激发他们埋藏在内心的各种自私、懒惰、愚蠢、浅薄和荒谬绝伦。

虽然说到他们，实在乏善可陈。突然我脑中灵光一闪，他们唯独不缺的，就是自信。那自信得，辉煌璀璨，就像银角大王一样，就靠一张脸就镇得住场子，大名一报，在哪都是响当当的，听者无不瘪嘴皱眉。

第一次关注这个“养”字的妙处，是听一个朋友说，他们家里以前“养蘑菇”，在我等普通人的世界里面，蘑菇和其他各种蔬菜别无二致，都是泥巴地里埋下一粒种子，一把屎一把尿的长大的。虽然蘑菇是真菌，但是也一样是要下锅的，所以且都当做一样。

在那个朋友的嘴巴里，蘑菇要养，蔬菜也会成熟。

这一下就让我感受到了生命的妙处，在漫长的思索中没我顿悟了，对待领导同事，也一样有必要“养”起来。但是和“养蘑菇”的养法不一样，养蘑菇，是为了让种子成熟，培育一份美好的成果。

养领导同事，要像养盅一样的养，为了让他们的杀伤力更大。

养着养着，就能生出一种成就感，并且会觉得自己养起来的这批人，特别棒，不怎么浇水施肥，也能成长茁长，每天上着班，就像玩着QQ牧场，心情愉悦，不由得笑逐颜开。

工作思路一转变之后，是不是刹那间就有种豁然开朗的感觉？~

对于有架子的领导，点头哈腰一点，让其感受到众星捧月的快乐，让其膨胀。

对于思路清奇的领导，顺从一点，不要吝啬赞美，养领导这回事需要及时添补养料，让他们萌生出一种荣耀感，自豪感。

对于爱画大饼，但又是个破笔马良的领导，笑靥如花的听着，时不时帮助他们在大饼上撒点芝麻，久而久之，他们自己也会相信这些大硬饼子是真的。

对于独爱面子工程的领导，帮他在面子上抹俩大红脸蛋子，喜庆又祥和。

相比较于领导，同事们就好养得多。

秉承以下几点：纵容、放任、怂恿、赞扬    

对身边的同事们进行这样有层次，进阶式的培养，要不了多久，他们就能在自己的努力和你的培养下将自己塑造成一枚大规模杀伤性武器。

同事这个群体，其个体差异之大，甚至都能大过人和毛毛虫的区别。

当你身边有了这样一群人之后，慢慢的发现，影视作品都不是骗人的，那都是来源于生活。

当然，迫于受众的心理健康需要，影视作品中的情节，大部分还是经过美化的。

真正厉害的同事能做出来的事情，电视剧都不敢演~

小毛病，那都不是事儿，毕竟每个人都是独立的个体

譬如说：开口成脏、谈笑必黄、酒后乱讲

譬如说：洗不洗澡看心情、工不工作看心情、骂不骂人看心情

譬如说：千错万错终归不是自己的错、千不该万不该领导不该给自己安排工作

譬如说：以“女朋友”多为荣，以占小便宜多为荣，以出工不出力为荣

他们将自己与他人

放在一个天平上

将他人的起伏紧密的同自己联系在一起

自以为深谙此消彼长的精髓

他人若是有那么一丁点想抬起来的势头，他们必定要猛的一个起跳，把别人弄下去。

纪律是不能约束他们的，纵使阿瑞斯登场也无法使他们臣服

工作是不能禁锢他们的，天地灵气就足够他们长生不老，但是金钱也一样不能少，少了一分要你命哦

待有一日盅成之时，这一个二个的放出去，必定能遇到胆识过人的正义之士，俯冲、弹跳、手起刀落、一招毙命。

哎，想想自己养大的盅能有这么好的下场，无限欣慰。