“不懂就问”，这是从小老师、家长都告诉我们的，“不懂就一定要问，要弄懂为止！”。
那么，你还保持着这个好习惯吗？
已踏入职场的你，是不是这样的：
“前辈， 我是不是要求我们这样做？”
“不是，你看第三条，它要求的是.........”
“我要写有关这个会议的简讯，你记得是哪些人参加吗？”
“不太清楚，我没参加这个会。”
“请问，XXX的电话是多少啊？”
“你查一下网站通讯录吧，我也记不清了。”
“明天开会要穿正装吗？”
“通知上写了吗？你问问发通知的部门吧。”
“在哪儿操作？”“材料我什么时候报你？”“这个我不会，要怎么办？”.........
勤学好问的你，似乎在不断的提问中解决问题，因为无论如何，身边总有人可以问，问题总能得到解答，你很开心的认为自己是谦逊的，好问的。
那你知道被问者的感受吗？
现在我想告诉你，当你问问题时，我在想什么：
“前辈， 我是不是要求我们这样做？”
“不是，你看第三条，它要求的是.........”
我在想：你能不能看完所有的通知内容，再来问问题？急躁！
“我要写有关这个会议的简讯，你记得是哪些人参加吗？”
“不太清楚，我没参加这个会。”
我在想：参加会议不记会议记录的吗？会议记录上不写时间、地点、参加人的吗？什么工作态度！
“请问，XXX的电话是多少啊？”
“你查一下网站通讯录吧，我也记不清了。”
我在想：这是你第几次问这样白痴问题了，我是114吗？
“明天开会要穿正装吗？”
“通知上写了吗？你问问发通知的部门吧。”
我在想：正式场合穿正装，这难道不是最基本的职场素养吗？
“在哪儿操作？”
我在想：看了操作手册吗？懒！
“材料我什么时候报你？”
我在想：我有邮件写明的啊？
“这个我不会，要怎么办？”
我在想：你不是每天都在播报网络新闻吗？难道不能查查跟工作相关的内容？有没有工作的心思！
你有没有看见，我在处理手头上的事！
你知不知道你又打断了我的番茄钟！
你知不知道，白痴问题会影响到我的工作进度和心情！
所以，“不懂就问”还得看问什么？什么时候问？问谁？怎么问？值不值得问？
自已能解决的简单问题，一定不要轻易张口就问。
否则，你给别人的印象就是懒和不用心。
要学习自己解决问题。在问别人之前，请先回答以下问题：
1､我的问题是什么？
2､我能在现有所知里面查到回答吗？
3､有关的通知我看完了吗？延伸的相关资料我了解了吗？
4､有没特别标注的地方是我忽略了的？
5､我以前做过类似的事吗？
6､我能上网查到吗？
8､最关键的一点是，这件任务的要达到的目的是什么？我为什么被安排做这件事？
把握目标，找准方向，把向外提问转化为向内提问，向自己提问，自问自答，才会让自己的脑袋转起来，才会有所成长。
别再做“张口党”和“伸手党”，做个职场上自力更生的人吧。
