《刘润商学院》6.1
结果和行为，每个都需要关注，只关注结果，不关注行为，那么结果也不会有多好。关注行为，员工比较受累，关注太多，会让员工喘不动气，所以也需要劳逸结合，结果固然重要，但没有好的行为习惯，结果也不会很好，所以两个都需要关注
结果和行为
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