为什么要成为一名培训师
成为培训师有这么几个好处：首先是财务自由，不再受到公司里各种人情世故的影响、财务自给自足。其次是分享，分享观点和自己对各种问题的看法，帮助到更多需要的人。再次是成长的快乐，成长是人的一项天赋，而这个职业正好让你感受到成长的快乐。另外培哥还能想到的有这么几个好处：
得到尊重，中国人历来有尊师重教的传统。
到处旅行，从一个城市到一个城市，感受不同城市的气息和文化。
结交朋友，学员都是朋友，而有朋友就会有关系，有关系你做什么都容易。
发现商机，在企业授课和案例分享中，你可以发现很多商机。
家庭和谐，小别胜新婚，每次出差回家都搞的跟约会似的。
赚点小钱，赚的比一般工作高点。
你还可以想出很多理由，在你正式决定做一名培训师前，培哥建议您想清楚做这个职业的三个理由，这三个理由会在你经历挫折或陷入职业低谷的时候，给你坚持下去的动力。
什么人可以成为一名培训师
谁都可以成为一名培训师，古语云：三人行，有我师。只要你在某一方面具有专长，都可以成为一名培训师。但如果你具备以下特点，会让你更容易成为一名培训师：
硬件方面：
不晕车，长期奔波需要；
嗓子好，发声技巧虽然很重要，但你天生嘶哑也没辙；
形象不能太差，至少不吓人吧；
对人敏感，能很好地把握气场；
普通话好，没有好的普通话如何帮助到需要的学员与企业；
不挑食，全国各城市奔波；
不恋床，起早贪黑，不是在讲课就是在去课堂路上；
耐力强，一箱一人长期奔波；
家人支持，支持的背后是无穷大的力量；
腰好腿好能长期站立。
软件方面：
专业度，在某一个领域有比别人更多的经验或思考；
逻辑性，一方面是课程开发的逻辑和表述的逻辑；
有激情，激情未必说话声音大，而是对授课的热爱；
好奇心，才能持续前进；
有爱心，帮助到社会上更多需要的人；
幽默感，面临困境时减轻精神和心理压力；
亲和力，使人亲近、学员愿意接触的力量；
感召力，拥有领袖的气质；
洞察力，深入事物或问题的解决能力；
学习力，只有不断学习的培训师才有竞争力；
理论背景：
心理学，特别是教育心理学；
自己准备讲授领域的专业资格，比如项目管理的PMP，财务的CPA。
了解自身情况
出身名企，这些企业的做法会成为其他行业的标杆，所以会容易被别人接受，比如你来自丰田，那么你讲精细化管理就比较有优势。比如你来自苹果，那么讲创新就会比较有优势。
出身高层，如果你做到了企业的中高层，那么你的个人经验就很让人信服，毕竟管理是一门实践的学问，如果你同时具备了名企+高层的背景，那你就很牛逼了。
出身名校，名校虽然不代表你有资深的经验，但会让人觉得你有深厚的理论支持，比如你是麻省理工毕业的哈佛毕业的中欧毕业的长江毕业的，至少代表你在知识的系统性上是达标的。
出身业绩，如果以上你都不具备，而你曾经做过企业的顶尖销售，你也可能会成为一名优秀的培训师，你只需要把你的经验上升的方法论的层次。
出身标准，最后一个办法，你任何背景都没有，那么你可以讲授一些标准化的课程，依托行业认可的标准化课程来进入这个行业。比如你可以去认证情景领导、领导者之剑、六顶帽子等标准化课程。
成为培训师前需要做哪些准备
多听课，观察前辈们的做法，如有可能听至少十位培训师授课，累计不少于33天。
多总结，把你想到的观点和想法随时记录到一个小本子上，坚持，没准这个小本子将来成为一本圣经。
多分享，如果你在公司内部，可以报名公司内训师的岗位，利用公司的平台多练手。如有可能，多出来讲一些免费课程，比如去学校，去一些公益兴致的论坛。累计讲课不少于100天。(一个高手的养成是需要10000小时以上的磨练的)
多结交，多结交培训公司的朋友，将来他们都会是你的销售。多结交其他公司的HR朋友，将来他们都会是你的客户。多结交行业的名师，将来他们都会给你提供前进的建议。
多读书，任何一门学科的学习最终都离不开读书，在读书的过程中让自己的经验和思考找到理论依据。我至今保持着两天至少读一本书的习惯，相信你也可以的。
