卷的最终目的

现在各行各业都很卷。但是作为管理者，必须明白卷的目标是什么？是让员工相互比拼，争取更多的工作量？争取更多的工作量是不是更能够产生经济效益？

在我看来未必。企业的目的是为了创造更高的经济效益。更高的经济效益来自于哪里，来自于企业的核心业务。

所以，应该是让员工的能力聚焦于核心业务。怎样让核心业务做的更好，那必然需要持续改进，持续改进来自于什么，来自于思考？

只有思考产生才有可能产生更高的生产力，而简单的重复却不能。

所以管理者的考核方案，如何避免员工单纯做重复的工作、单纯的拼量是很重要的。

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