企业如何才能把钱分好（慧杰咨询）

作为老板，你想分给员工钱，本是好心，但是因为没有分钱的“逻辑”，结果出现:

1、分钱的机制不对。

比如没有设定团队分钱级别的差异！

2、分钱的对象不对。

比如总想分给所有人而不设定标准。

3、分钱的时间不对。

既然分钱是一种艺术那结点要正确！

4、分钱的形式不对。

即便是给钱也要光明正大的去给于。

5、分钱的频次不对。

时间久了感觉弱时间短了容易流失。

分钱则需要考虑以上的要素的！

——慧杰·《军师语录》

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