企业如何鼓励员工的目标性（慧杰咨询）

企业应该鼓励员工的目标性:

1、设定自己的年度收入目标（财富）。

2、设定自己的锻炼身体目标（健康）。

3、设定自己的短期计划目标（事业）。

4、设定自己的长期未来目标（梦想）。

5、设定自己的家庭幸福目标（家庭）。

五个纬度的目标，按照逻辑每年进行规划，念念不则忘必有回响！

——慧杰·《军师语录》

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