最近浏览58同城新闻，发现新媒体运营岗位，已经成为了很多企业热门的职位，根据整个行业数据，当前新媒体运营岗位需求已经突破千万。
这里，还不包括那些个人操作新媒体的。
新媒体行业需求越大，代表人才竞争越大，随之这个行业遇到的问题也会越来越突出:
1、公众号数量达千万级别
2、公众号平均打开率跌至1.32%
3、靠内容很难实现红利期暴涨粉
最早做新媒体，写写文章配几张图就能运营的不错，但现在再想通过这样的方式，行不通了。由此，更体现新媒体运营的能力。
不管是企业还是个人，想通过新媒体来卖货、销售服务等变现，必须得通过活动、社群等多形式，从内容到推广到营销系统性的来操作完成。
这样的趋势下，给新媒体人带来很大的挑战，尤其作为刚进入的新人，常常会遇到这几个问题:
1、 技能单一
只是了解如何编写内容，但是具体的选题策划、数据分析、排版设计这块欠缺。
2、 认知零散
不了解新媒体的概念，不清楚行业最新趋势，以及整个互联网背景下，新媒体行业的工作内容和方法。
3、转行困难
想从事新媒体运营岗位，但是不清楚自己的定位，擅长的领域。
对想从事新媒体行业朋友，就少不了学习，插座学院的新媒体运营训练课程，专门帮助无基础无经验或刚入行新媒体运营的伙伴，可以点这里学习。
