人是一种善变的动物，主要体现为情绪多样化。人与人不同，哪怕是双胞胎也会是两类性格。从参加全利大学以来。已经是第四个月。学得不是很多，因为白夜班的原因，也旷了一大半的课程。想对老师说什么抱歉。虽然平时大家是同事。但是学而无止境。俗话说三人行必有我师。这是一种尊重的心态。
前面几期课程学得糊里糊涂。后面在讲心态道德执行力时，我听得精精有味。首先说说讲心态对我的影响。在工作中我经常不经意的惹领导不高兴了。可是自我感觉自己做得没有错。心里总是像装了一个十万个为什么一样。我到底哪里做得不好，是不是领导又在排挤我，是不是那个人又在设圈套给我。明明我觉得我做得很好呀。平时这个时候不敢跟领导直接吵，虽然自己生气。但是还是会自我反省。让自己记住吃一堑长一智。听了心态这节课，我明白了自己居然心态还不错。知道了自我反省而不是去无谓的争吵。一天积累一点。总会有机会把工作做的更加全面。吾：三省自身。
道德与心态可以说是相辅相成。没有一个好的心态，对人对事都很暴躁极端。道德主要体现为德。思想品德从小我们就学习。做人要道德，不坑人，不害人。对工作认真，对工作负责。对公司忠诚。而不是让我当一天和尚撞一天钟。说通俗一点就是工作中不要怕吃亏。也是一种道德的体现，多做事也是一种学习。
执行力这节课我非常喜欢。并不是讲的有多好，有多少亮点。也许是因为职位高低的缘故。规管部经理仿佛把我带进了其他的一个成面来看别人看自己。我可以感受到他是用心在传授。因为我看见了一个不一样的心态来理解这个执行力。这个心态正好是我们这种基层所欠缺的。现在大部分人包括我自己做一件事，经常想到怎么可以偷点懒，赖过去给别人做，可以找点什么理由不做。有一句话很触动我。他说做了，就算别人没有看见，你也赚了，因为你学到东西了。那是属于你自己的。这和我经常教育我的下属有一句很像。我经常对他们说你们在做什么经理都知道，不要认为她什么都不知道。你们总是谈自己工资低，有没有想过自己一天到晚都做了些什么。这只是一个低层面的教育，通过工资来激励大家。
所以心态好了，从自身找原因，不断弥补自己，一次更比一次做得出色，那就是有执行力的开始
